Depuis près de 70 ans, ManpowerGroup s’impose comme un acteur mondial de référence dans les solutions RH, avec une approche à la fois innovante et profondément humaine.
Au Luxembourg, nous évoluons dans un environnement exigeant et dynamique. C’est pourquoi nous recherchons des professionnels qui connaissent la réalité du terrain, capables de gérer des clients exigeants et des volumes d’activité soutenus.
Dans ce contexte, notre division Intérim renforce son équipe et recrute un Consultant expérimenté pour reprendre et développer l’activité sur les secteurs Horeca, Retail et Médical.
Vos missions :
Véritable pilier de l’agence, vous intervenez dans un rôle à triple casquette : recrutement, développement commercial et gestion, avec une forte dominante sur les volets recrutement & business.
Votre objectif : répondre efficacement aux besoins en personnel de nos clients, développer votre portefeuille et assurer un suivi rigoureux de l’activité, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence.
Recrutement & Matching (axe majeur)
* Comprendre, analyser et anticiper les besoins des clients
* Sourcer, recruter et sélectionner des candidats qualifiés
* Évaluer les compétences (techniques, linguistiques et comportementales)
* Garantir un matching pertinent et durable entre candidats et missions
Développement commercial (axe majeur)
* Identifier et développer de nouvelles opportunités business
* Promouvoir activement les profils auprès des clients et prospects
* Mener des actions de prospection et de fidélisation
* Suivre les évolutions du marché de l’emploi local
Gestion & suivi administratif
* Assurer la mise à jour des bases de données candidats et clients
* Gérer le suivi administratif des intérimaires (contrats, salaires, documents)
* Veiller au respect des procédures internes et à la qualité des process
Votre profil :
* Expérience confirmée en intérim, recrutement et/ou en sales
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens du contact développé
* À l’aise dans la communication et les interactions humaines
* Proactif, engagé et orienté solutions
* Capacité à gérer le stress et à prioriser efficacement
* Véritable esprit d’équipe avec l’envie de s’investir dans un environnement collaboratif
Compétences clés
* Organisation et gestion des priorités
* Orientation résultats et sens du service client
* Créativité et prise d’initiative
* Bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux, notamment CRM RH et paie, ainsi que les outils MS Office (Excel, Outlook, etc.)
Formation et langues
* Niveau Bachelor ou Master
* Excellente maîtrise du français
* L’anglais (et/ou toute autre langue) constitue un atout
Chez Manpower, l’état d’esprit fait la différence : votre savoir-être, votre énergie, votre proactivité et votre esprit d’équipe sont des éléments clés de réussite dans ce rôle.
Ce que nous vous offrons :
* Une activité déjà existante à reprendre et à développer, offrant un réel potentiel de croissance
* Un environnement structuré au sein d’un groupe reconnu et solide sur le marché
* Un CDI à temps plein
* Une véritable autonomie dans l’organisation de votre travail et la gestion de votre périmètre
* Une équipe engagée, dynamique et orientée collaboration
* Un package de rémunération en adéquation avec le marché et l’expérience du profil recruté
Vous correspondez à ce poste et vous vous reconnaissez dans le profil évoqué ?
Postulez dès maintenant ou envoyez votre candidature à : camille.marotte@manpower.lu
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