Publiée le 12 juin
Mission du poste
Rejoignez un dispositif innovant au service de l'école inclusive :
L'ARIMOC recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour intégrer le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de Pau Nord.
Le PAS est un nouveau dispositif national qui vise à apporter des réponses rapides et adaptées aux besoins éducatifs particuliers des élèves, en étroite coopération entre l'Éducation nationale et le secteur médico-social.
Au sein d'un binôme composé d'un coordonnateur de l'Éducation nationale et d'un éducateur spécialisé de l'ARIMOC, vous contribuerez à favoriser la réussite scolaire de tous les élèves en soutenant les familles, les équipes pédagogiques et les partenaires.
Vos missions :
En lien étroit avec le coordonnateur de l'Education nationale et sous la responsabilité de la direction du Pole développement social de l'ARIMOC, vos missions serons les suivantes :
- Analyser les situations et évaluer les besoins des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers.
- Réaliser des observations en milieu scolaire afin d'identifier les aménagements nécessaires.
- Construire, avec le coordonnateur du PAS, des réponses adaptées aux sollicitations des familles et des équipes éducatives.
- Accompagner les familles dans leur parcours et les orientez vers les ressources adaptées lorsque cela est nécessaire.
- Conseiller les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de pratiques favorisant l'inclusion scolaire.
- Développer des partenariats avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les ressources du territoire.
- Animer des échanges pluridisciplinaires autour des situations accompagnées.
- Assurer le suivi des accompagnements et rédiger les écrits professionnels (notes d'observation, bilans, préconisations, rapports d'activité).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie auprès d'enfants ou d'adolescents présentant des besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap.
Vous possédez notamment :
- une bonne connaissance de l'école inclusive;
- une connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des recommandations de bonnes pratiques;
- des capacités d'analyse et d'évaluation de situations complexes;
- une aptitude au travail en partenariat et en réseau;
- des compétences en médiation et en accompagnement des équipes;
- de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Vous êtes reconnu pour :
- votre sens des relations humaines ;
- écoute et votre capacité d'adaptation;
- autonomie; esprit d'initiative;
- rigueur et votre sens de l'organisation; goût du travail en équipe.
Conditions de travail:
- CDI à temps plein (35 heures) avec prise de poste dès la rentrée scolaire 2026
- Convention Collective Nationale du 26 août 1965 (IDCC 0405)
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Rémunération brut mensuelle de 1 917.06 € à 3 160.76 € selon l'ancienneté :
+ Prime LAFORCADE (238€)
+ Prime de service et d'assiduité de 7,5 % du salaire brut annuel versée pendant la période de référence ( juin et décembre).
Congés : 18 congés exceptionnel par an en plus des congés payés.
Poste rattaché au siège social de Saint-Jammes avec des déplacements réguliers sur le secteur Pau Nord (véhicule de service)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des relations humaines fortes : une relation quotidienne, authentique et valorisante avec les résidents
- Nos valeurs associative au quotidien: Guidée par nos valeurs d'altérité, de citoyenneté, d'engagement et de dignité.
- Formation : des formations variées (hypnose, snoezelen, soins palliatifs, CAA.) pour accompagner votre évolution professionnelle et soutenir la qualité de l'accompagnement sur-mesure des résidents.
- CSE : chèques vacances, réductions (cinéma, calicéo, chèque Lire), remboursements sport/culture...
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
