La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
DITEP Saint-Nicolas
Situé dans le Territoire de Belfort, le DITEP Saint-Nicolas accueille des enfants et adolescents souffrant de difficultés psychologiques ayant comme conséquences des troubles du comportement.
Le Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) situé à Rougemont-le-Château, Belfort et Essert dispose d’un agrément de 67 places pour des jeunes âgés de 4 à 20 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement.
Missions principales se déclinant autour de 3 axes :
1. Axe diagnostique Réaliser des bilans / évaluations psychologiques pour mieux cerner les besoins spécifiques de jeunes protégés et notifiés DITEP Identifier les troubles cognitifs, affectifs, relationnels ou comportementaux afin d’orienter les accompagnements
2. Axe supervision Soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes en situation critique par une approche clinique et analyse des pratiques Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement global avec les différents acteurs
3. Axe intervention directe Intervenir directement auprès des jeunes ou des partenaires Proposer des moyens de renforts adaptés aux besoins repérés
Expériences
Expérience appréciée auprès d’un public similaire
Compétences requises / Profil
4. Être autonome, avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
5. Être capable de gérer une approche transdisciplinaire des situations, travailler en réseau
6. Faire preuve de créativité, être innovant dans l’accompagnement dans le respect du projet de service
7. Être en capacité de gérer des situations complexes
8. Être respectueux du secret professionnel et des obligations de discrétion
Nature du Diplôme
Master parcours Neuropsychologie
Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans l’Aire Urbaine Belfort/Montbéliard)
Convention Collective
15 mars 1966
Temps de travail
10 heures 30 minutes par semaine (annualisées)
Rémunération (brut annuelle)
Selon CCN 66
De 800.00 € brut à 950.00 € brut mensuel selon ancienneté
Avantages
9. Mutuelle d’entreprise
10. Comité d’entreprise
11. Titres restaurant
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