Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Directeur(rice) Commercial(e). Le poste sera basé à Saint-Egrève (38).
Rattaché(e) à la Direction Générale, et membre du CODIR, vous participez à la définition de la stratégie commerciale et veillez à son déploiement en étroite collaboration avec les services achat, marketing, logistique et technique.
Vous contribuez au développement du CA et de la rentabilité de l'entreprise.
Vous pilotez et encadrez un service comprenant 4 Directeurs des Ventes qui managent une vingtaine de commerciaux à eux 4 et 1 Responsable de réseau retail pour le périmètre magasin. L'équipe commerciale est une force de vente sédentaire.
Missions principales
Plus spécifiquement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir le positionnement de l'entreprise, identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec la direction du marketing.
- Coordonner la gestion des comptes stratégiques avec une forte présence terrain. Dans ce cadre vous contribuez activement à conquérir des grands comptes ainsi qu'à développer des nouveaux marchés.
- Définir et construire les plans d'actions commerciaux en collaboration avec les Directeurs des Ventes.
- Accompagner et former les équipes commerciales dans leur montée en puissance.
- Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers : analyse des indicateurs de performance (KPI), évaluation de l'atteinte des objectifs fixés, mise en place d'actions correctives.
- Assurer un reporting auprès de la Direction Générale
- Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement de la direction commerciale (moyens humains et financiers) en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière.
- Assurer une parfaite communication entre la direction et les équipes commerciales sur les objectifs, la stratégie et la vision de l'entreprise.
Profil recherché / Compétences requises
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 - formation supérieure en management - Ecole de commerce - Ecole d'ingénieur
Expérience de 5 à 10 ans sur une fonction similaire ainsi qu'une expérience significative dans le management d'une équipe commerciale.
La pratique courante de l'anglais est requise.
Doté(e) d'un très bon sens de la communication, vous assurez les relations fluides entre le service commercial que vous dirigez et les services achat, marketing, logistique et technique.
Rigueur, organisation, aisance relationnelle, et sens des priorités seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
Avantages:
Véhicule de fonction.
Ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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