Description de lentreprise
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de linstallation à la maintenance, en passant par la conduite dinstallations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV.
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.
Description du poste
Rattaché(e) à la responsable du CSP (Centre de Service Partagé), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs en garantissant la qualité, la rigueur et la conformité des processus.
Vos missions principales :
* Gérer létablissement des contrats de travail, des avenants, des conventions de mobilités groupe ...
* Assurer le suivi des périodes dessai, des fins de contrats et des prolongations éventuelles.
* Mettre à jour les données personnelles et contractuelles des salariés.
* Prendre en charge la gestion administrative des alternants : montage des dossiers, suivi et demandes de financement auprès des OPCO.
* Organiser et suivre les visites médicales et gérer la déclaration annuelle auprès de la Médecine du Travail.
* Réaliser diverses tâches administratives (courriers, attestations, envoi des Soldes de Tout Compte ...).
* Répondre avec réactivité et professionnalisme aux sollicitations des salariés, managers et RH sur toutes questions relatives à ladministration du personnel.
Qualifications
De formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou domaine équivalent, vous justifiez dune expérience de 3 années minimum en gestion administrative du personnel.
Doté(e) dun excellent sens de lorganisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence et gestion des priorités. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Votre esprit danalyse, votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent dinteragir efficacement avec lensemble des interlocuteurs (salariés, managers, RH).
Vous êtes à laise avec les outils informatiques et bureautiques. Une connaissance des systèmes de gestion RH tels que GXP et Heyteam constituerait un réel atout.
CDD de 6 mois.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver lenvironnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous disposerez de :
* 13ème mois
* Prime d’intéressement et participation
* Prime d’ancienneté
* Transport en commun prise en charge à 100%
* Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
* Prime de cooptation de 1000€
* Ticket restaurant
* Crèche
* Mutuelle avantageuse
* Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
* Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
* Formations
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant quentreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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