Cadre de santé (h/f)

RECRUTEMENT :

Poste à pourvoir par voie de mutation / détachement ou par voie contractuelle (CDD ou CDI) à partir du 1er janvier 2026

DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT :

L'EHPAD La Châtaigneraie, établissement public autonome, est implanté dans le bourg au 59 rue Suzanne Issoulié 19190 BEYNAT.
Différents services participent au bien-être des résidents :
- un médecin coordonnateur à 0.25 ETP
- soins, hôtellerie et hygiène des locaux (cadre de santé, 4 infirmières, 30 aides-soignants / agents des services hospitaliers, animatrice)
- administratif
- restauration
- technique
Le bâtiment est construit sur trois étages avec 67 chambres individuelles. L'établissement possède une unité pour personnes âgées déambulantes (UPAD) avec un accès sur l'extérieur sécurisé. Elle est composée de 14 chambres individuelles aménagées autour d'un couloir de déambulation.
Concernant la restauration, les repas sont préparés sur place, en liaison chaude par une équipe de cuisiniers. Pour la blanchisserie, il s'agit d'un service externalisé.
Au niveau de l'animation, une animatrice diplômée organise des animations collectives ou individuelles.
L'ouverture de l'établissement sur l'extérieur favorise la participation des résidents aux évènements au sein de BEYNAT. De nombreux bénévoles et associations interviennent auprès des résidents, affirmant ainsi la volonté de l'EHPAD de s'ouvrir vers l'extérieur.

DESCRIPTION DU POSTE :

Elaborer et assurer le suivi des plannings des professionnels

Assurer l'encadrement des équipes de soins et pluridisciplinaires

Planifier, organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels

Organiser l'intégration et le suivi des stagiaires et établir le lien avec les établissements de formation

Gérer et coordonner les admissions des résidents

Participer et gérer les relations avec les résidents, les familles et les représentants légaux

Coordonner et organiser le parcours de soins du résident

Assurer la sécurité des soins

Participer à élaboration du projet accompagnement personnalisé du résident

Assurer la coordination des partenaires internes et externes

Assurer la continuité de l'information

Participer à la vie institutionnelle

Participer et assurer le suivi des projets confiés par la direction pour leur déploiement

Manager l'équipe et coordonner les moyens des services soins et hôtellerie en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

Participer aux instances et différentes commissions : Comité Social d'Etablissement, Conseil de la Vie Sociale, Commission d'animation...

Gérer l'absentéisme

Réaliser les entretiens professionnels et entretiens de formation des agents titulaires

Evaluer les agents contractuels

Contribuer à l'efficience financière et organisationnelle de l'EHPAD

S'impliquer dans les transmissions avec l'ensemble de l'équipe paramédicale

PROFIL RECHERCHE :

Savoir-Faire
Communication / relations interpersonnelles
Conduite de projet
Droit de la fonction publique
Encadrement de personnel
Gestion administrative et économique
Management
Qualité
Soins
Stratégie et organisation / conduite du changement
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du secteur hospitalier
Maitriser les outils informatiques et logiciels internes métier (planiciel)
Savoir piloter des groupes de travail en interne

Savoir-être :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour d'objectifs communs
- Qualités relationnelles et d'écoute auprès des résidents, familles et équipe.
- Force de proposition
- Impartialité, diplomatie et bienveillance
- Sens de la communication et de la discrétion

FORMATION :
Diplôme requis : cadre de santé diplômé(e) ou formation d'IDEC avec solide expérience managériale
Expérience en FPH ou sur un poste similaire appréciée

CONDITIONS D'EXERCICE :
Quotité de temps de travail : 100%
Travail au for