Dgpn / stn - ingénieur conception et développement - tech lead h/f

Informations générales Référence BS075PNA-121453 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Tech lead Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGPN / STN - Ingénieur conception et développement - Tech Lead H/F Description du poste RISFEEP : Groupe 1 Vos missions consisteront à : - superviser l’ensemble des développements logiciels, tests, intégrations et déploiements continus des mises à jour des applications en assurant la compatibilité, CI/CD, en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais et en apportant un soutien technique opérationnel aux développeurs ; - concevoir, coder et tester les nouvelles fonctionnalités et les correctifs des produits pris en charge par LaFabrique PN dans le respect des processus de développement logiciel et de la démarche Agile ; - participer aux spécifications des évolutions des applications prises en charge par la fabrique PN avec les experts métiers ; - mener un rôle d’architecte applicatif des solutions logicielles produites par LaFabrique PN ; - participer à la rédaction de la documentation ; - au quotidien, participer à l'amélioration des processus de développement ; - être le garant de la qualité des développements qui vous sont confiés dans le respect du besoin opérationnel, des charges estimées et des jalons planifiés ; - suivre et à diffuser les bonnes pratiques de sécurité ; - assurer le reporting et l'avancement des tâches en cours. Vous serez également en mesure de : - Contribuer aux orientations stratégiques de LaFabrique PN. - Créer des liens avec d’autres communautés techniques l’écosystème du ministère de l’Intérieur et ses partenaires. - Contribuer au rayonnement de LaFabrique PN par la communication interne et externe. - Contribuer au recrutement des personnels techniques de LaFabrique PN. Votre environnement professionnel : Activités du service Créée en 2022, La Fabrique PN a pour mission de lancer rapidement des services numériques utiles et adaptés pour les citoyens et les policiers. La Fabrique PN est constituée de plusieurs équipes agiles pluridisciplinaires autonomes, responsables d’un produit. Une équipe transverse assure le support méthodologique et technique, l’entraide et la cohérence globale. Son fonctionnement est fondé sur l’état de l’art des technologies numériques et des pratiques de développement agile comme le pilotage par l’impact et la conception centrée sur l’utilisateur. Composition et effectifs du service Le service de la transformation est dirigé par un commissaire divisionnaire. La Fabrique PN est composée d’un chef, d’un adjoint, d’un responsable technique, de responsables produits, d’ingénieurs système, d’architectes, et de développeurs. Liaisons hiérarchiques Avec le responsable de La Fabrique PN et son adjoint, puis le chef du service de la transformation numérique de la Police nationale et son adjoint.e. Conditions particulières d'exercice Vous serez également en mesure d e : - Contribuer aux orientations stratégiques de LaFabrique PN. - Créer des liens avec d’autres communautés techniques l’écosystème du ministère de l’Intérieur et ses partenaires. - Contribuer au rayonnement de LaFabrique PN par la communication interne et externe. - Contribuer au recrutement des personnels techniques de LaFabrique PN. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous serez soumis à des contraintes liées à : - des obligations de conformité au cadre de cohérence technique du ministère de l’intérieur, et aux différents référentiels ministériels et interministériels (sécurité, interopérabilité, accessibilité, etc.) ; - des objectifs en matière de numérique responsable. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Méthodologie, méthodes, outils, techniques de conduite de projet et de gestion de projet : niveau maîtrise - requis - Architecture fonctionnelle : niveau pratique - à acquérir - Méthode, démarche qualité, assurance qualité ; Processus et environnement métier : niveau maîtrise - requis - Méthode de gouvernance et pilotage : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité : niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis - Analyser un besoin, une demande; Prioriser : niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir être : - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste à plusieurs dimensions (projet, création de services, modélisation des process de fonctionnement, acculturation au numérique) valorisable dans une carrière interne ou externe Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques : - Méthodologie, méthodes, outils, techniques de conduite de projet et de gestion de projet : niveau maîtrise - requis - Architecture fonctionnelle : niveau pratique - à acquérir - Méthode, démarche qualité, assurance qualité ; Processus et environnement métier : niveau maîtrise - requis - Méthode de gouvernance et pilotage : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité : niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis - Analyser un besoin, une demande; Prioriser : niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir être : - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi type (REMI) : FPNUM003 Premier Ministre - Circulaire_6434 : Tech Lead Date limite de candidature : 31/12/2026 Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui contacter : dgpn-stn-sec@interieur.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 [] des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés […] Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment : a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ; b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 ; Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Ministère de l'intérieur - 11 rue des Saussaies 75008 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ministère de l'intérieur – place Beauvau – 75008 PARIS Date de vacance de l'emploi 20/05/2026 Personne à contacter (mail) dgpn-stn-rh@interieur.gouv.fr