Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 2 salariés.
Contrat CDD de 9 mois.
Prise de poste envisagé pour le 22 avril 2024.
EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :
En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir Insertion, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons.
100% du temps de travail est consacré à notre dispositif insertion.
LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE :
De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé)
Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve
De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités
Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain
De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines.
AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI :
1 CDD Temps plein jusqu'au 31/12/2024, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année.
1 bureau à GAP (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 petit budget annuel pour la QVT, Pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés.
PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez-nous.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Créer une relation de confiance,Concevoir un projet éducatif,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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