JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la rénovation de bâtiments anciens, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F).
VOS MISSIONS :
Vous serez en charge de manager votre équipe et gérer votre chantier :
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Terrasser et niveler la fondation
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- Réaliser des enduits
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner des éléments d'armature de béton
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- Couler le mortier
- Lier des éléments de plancher au mortier
- Poser des éléments préfabriqués
- Sceller des éléments préfabriqués
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
- Réaliser et lisser les joints
VORE PROFIL :
- Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / BAC Pro Maçonnerie
- Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste.
- Vous avez déjà maanager une équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Salaire à définir selon profil et expérience (grille BTP) + Panier repas + Prime Trajet
Experience: 5 An(s)
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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