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Travailleur social dept 94 h/f

Villeneuve-Saint-Georges
Intérim
AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE recherche pour l'un de ses clients basés sur VILLENEUVE ST GEORGES (dept 94), un travailleur social H/F diplômé ES, ME/AS, CESF pour une mission d'intérim de 4 mois pour intervenir auprès d'un public de jeunes âgés de 16 à 21 ans (MNA et Non MNA) bénéficiant d'une mesure de protection de l'ASE du Val de Marne (ordonnance de placement provisoire, contrat jeune majeur), accueillis en semi-autonomie en logements diffus, individuels ou collectifs.

Rattaché(e) au directeur opérationnel, et sous la responsabilité des chefs de service éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, maîtresse de maison, surveillants de nuit) vos missions seront les suivantes :

Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif global des jeunes dont vous êtes référent,

Vous êtes garant(e) de leur projet d'insertion et d'autonomisation en concertation avec le référent ASE,

Vous mettez en place les actions éducatives nécessaires aux problématiques identifiées : accès à la formation et à la scolarité, accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne, accès à la santé, régularisation, préparation à la sortie du dispositif, réorientation

Vous réalisez des écrits professionnels liés à la prise en charge des jeunes en direction des partenaires et des institutions extérieures (notes sociales dédiées au Juge des Enfants, demandes de Contrat Jeune Majeur, notes d'évaluation).

Vous serez amené(e) à accompagner le public tant lors d'accompagnements individuels que collectifs

Vous participerez à l'élaboration et mise en place d'actions collectives (loisirs et éducatif) selon les besoins et envies identifiés auprès du public

Vous participez à la mise en place de partenariats extérieurs nécessaires à l'accompagnement global

Vous serez également amené(e)s à travailler en transversalité et avec les services internes à l'association.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste.

Rémunération basée sur la convention 66.

horaires : 10h/18h du lundi au vendredi avec 1 soirée par semaine

1 samedi/mois travaillé

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