Directeur.trice de centre h/f

Les missions du poste

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrerez un collectif de travail dont l'utilité sociale est une fierté et une motivation quotidienne pour accompagner les salariés et les publics éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines. Rejoignez-nous !

Dans le cadre de la stratégie générale et régionale de l'AFPA, le/la Directeur(trice) de Centre pilote avec engagement son établissement, notamment pour atteindre les objectifs contractualisés.
Il/elle s'engage dans la mise en oeuvre des marchés et des projets, ainsi que le développement de l'activité, tout en garantissant l'atteinte des objectifs économiques définis.
Il/elle porte la responsabilité de l'AFPA en répondant aux besoins du territoire.
Il/elle exerce cette responsabilité dans le cadre de la subdélégation de pouvoir qui lui est formellement donnée par le/la Directeur(trice) Régional(e), auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché(e).
Il/elle est membre du comité de direction régional et, à ce titre, coopère avec l'ensemble des fonctions régionales et contribue à la définition de la stratégie régionale.
Il/elle manage et coordonne les responsables de proximité sur les 3 secteurs opérationnels du centre (formation, accompagnement, gestion et services) et assure une fonction de coordination pour les autres équipes présentes sur le centre.
Il/elle pilote la mise en oeuvre d'un projet de centre, construit en coordination avec la direction régionale, en collaboration avec son équipe de direction et en concertation avec le personnel.
Ce projet représente la vision et l'ambition de l'Afpa dans toutes ses dimensions, intégrant la stratégie Village. Il vise à positionner son centre comme un acteur clé de l'emploi et de la formation sur son territoire.
Il/elle accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs en lien avec la GPEC et son projet de centre.

- Déplacements fréquents


Le profil recherché

Compétences recherchées :
- Maîtrise de l'environnement : connaître les besoins économiques et sociaux de son territoire, notamment les acteurs économiques, associatifs, les services publics de l'emploi, de l'insertion sociale et les collectivités.
- Capacité à construire, développer et animer des partenariats et des réseaux avec les acteurs du territoire (lobbying, réseaux...).
- Aptitude à développer l'activité économique.
- Contribution à la définition de la stratégie régionale, construction et pilotage d'un projet de centre, et mise en oeuvre.
- Pilotage d'un centre de résultat : maîtrise du budget et de la performance, contribution à la rentabilité et à l'atteinte des résultats régionaux.
- Mobilisation des ressources (RH, moyens matériels, immobilier).
- Maîtrise des fondamentaux en hygiène et sécurité d'un établissement.
- Garantie d'un bon climat social et pilotage du dialogue social.
- Accompagnement des équipes dans un contexte de forte transformation.

Profil : Bac +3/4, solides connaissances en gestion de business unit. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans des responsabilités similaires, dans un contexte à enjeux stratégiques, avec gestion de métiers variés. Motivation à rejoindre une structure engagée où votre expertise aura un impact réel.


Bienvenue chez AFPA

Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Intégrez un collectif pour qui l'utilité sociale est une fierté, moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Partagez nos valeurs : un attachement profond aux valeurs humaines. Rejoignez-nous !

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