Responsable d'affaires courant fort/courant faible (h/f)

Vous êtes passionné par les systèmes électriques et souhaitez relever de nouveaux défis ? \n\nVous avez une expérience en gestion d'affaire courant fort / courant faible et vous souhaitez participer à des projets ambitieux et variés dans le domaine de l'énergie ? \n\nManpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité / Energie, un Responsable d'affaires courant fort / courant faible (H/F) en CDI \n - Développer et suivre commercialement votre activité.\n - Détecter les besoins, établir les propositions, négocier et remettre des offres de prix.\n - Travailler en synergie avec le bureau d'études.\n - Planifier et organiser les prestations.\n - Animer et améliorer la sécurité, la qualité et l'environnement.\n - Assurer l'exécution et le suivi des chantiers dans le respect des coûts et des délais.\n \n - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en génie électrique, électrotechnique ou électromécanique. Une spécialisation en courant fort et courant faible est un atout.\n - Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets électriques, avec une solide connaissance des systèmes de courant fort et courant faible.\n - Compétences techniques : Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur, ainsi que les logiciels de conception et de gestion de projets électriques. Vous avez une bonne compréhension des schémas électriques et des plans de câblage\n - Compétences managériales : Vous êtes capable de manager des équipes en toutes circonstances, de piloter les chantiers et de motiver vos collaborateurs. Vous savez favoriser la communication et prendre des décisions pour améliorer les chantiers à tous les niveaux.\nRémunération attractive selon l'expérience + partie variable + primes \n\nLe poste est à pourvoir en CDI a Strasbourg\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap