Responsable d'équipe commerciale agricole - 87 h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'équipe Commerciale Agricole - 87 H/F

Description de la mission

Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.

Sur le périmètre qui vous est confié, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Atteindre les objectifs du marché agricole du département
- Renforcer l'efficacité commerciale par un pilotage d'activité rigoureux et la mise en place de plans d'actions opérationnels ;
- Manager et motiver l'équipe de Chargés de clientèle agricole
- Assurer la montée en compétences de vos collaborateurs et les évaluer
- Assurer le développement et le suivi des partenariats auprès de la Chambre d'agriculture et des organismes professionnels agricoles

Profil

En tant que manager commercial de proximité, vous savez fédérer votre équipe, avec un fort sens du développement.

Votre profil :
- Formation commerciale supérieure et/ou expérience équivalente
- Idéalement expérience réussie du management commercial
- Maîtrise parfaite des techniques de vente
- Bonne connaissance du marché et des risques professionnels agricoles

- Charisme, motivation et fort dynamisme
- Disponibilité, engagement et esprit d'entreprise
- Fort sens du résultat et goût du challenge
- Aptitude à la transmission de son savoir-faire.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez lun des leaders du secteur de lAssurance, dont la culture dentreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Vous recherchez une rémunération à la hauteur de vos performances ? Nous vous proposons une rémunération fixe (selon expérience) sur 13 mois, à laquelle sajoute une partie variable déplafonnée. Vous aurez ainsi le plaisir datteindre les sommets !

Et aussi, dautres avantages :

- Perspectives professionnelles au sein de lentreprise et du Groupe

- Tickets restaurants ou restaurant dentreprise

- Avantages du CSE

- Intéressement

- 6 semaines de congés payés + 16 jours de repos

- Accord Télétravail

- Mutuelle

- Bénéfice dune prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)

- Cotisation retraite supplémentaire

- Compte Epargne Temps

- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par lentreprise

- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats dassurance

- Allocation par enfant à charge

De quoi récompenser tous vos efforts

Quelque soit votre parcours, quelque soit votre âge ou votre handicap, Groupama Centre-Atlantique privilégie la diversité au cœur de ses recrutements.

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nhésitez plus, contactez-nous car nos sociétaires vous attendent ! Déposez votre candidature.

Procédure de recrutement :

1) Traitement des candidatures

2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale

3) Test de personnalité selon le métier avec retour au candidat

Profil principal

Commercial - Management commercial

Type de contrat

CDI

Télétravail

Occasionnel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Structure de l'organisation

Direction Développement- Département 87

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, HAUTE VIENNE (87)

Ville

LIMOGES

Code postal

87000 Limoges, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

30/11/2025