Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 2 personnes, dans un contexte de paie semi-externalisée et pour un PF de 200 collaborateurs : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, congés, RTT, IJSS, etc.). - Vérifier la cohérence des bulletins (brut, net, charges, DSN). - Participer aux clôtures mensuelles dans le respect des délais. - Gérer les dossiers de prévoyance (affiliations, arrêts, suivi). - Assurer le suivi des obligations liées à la médecine du travail. - Établir les attestations et documents administratifs. - Préparer les soldes de tout compte. - Calculer et contrôler les indemnités de fin de contrat. - Éditer et sécuriser les documents de sortie. 35 K€ - 39 K€
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