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* 3 An(s)
Description
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie, vous formerez un binôme de direction. Votre mission est :
* de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ;
* de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ;
* d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ;
* de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ;
* de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ;
* de participer aux réflexions communes de l'association.
En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie :
* Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ;
* Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ;
* Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ;
* Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association.
Avantages
* Jours de RTT calculés chaque année (entre 4 et 6) et 5 jours de congés supplémentaires par an ;
* Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association ;
* Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association ;
* Avantages CSE versés sous conditions ;
* Parcours de formation sous conditions d'ancienneté ;
* Prime de Transport versée chaque fin d'année ;
* Accords d'entreprise ;
* Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine (mercredi obligatoire) ;
* 130 jours travaillés par an et 30 jours de congés payés par an.
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s)
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de rigueur et de précision ;
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
* Prendre des initiatives et être force de proposition.
Formations
* Bac+5 et plus ou équivalent ;
Permis
* B - Véhicule léger ;
Informations complémentaires
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
Level de séniorité
* Mid-Senior level
Type d'emploi
* Full-time
Fonction
* Health Care Provider
Industries
* Freight and Package Transportation
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