Missions principales
En référence au Projet d’Établissement, vous assurez une fonction développée auprès d’enfants et d’adolescents de 4 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement.
Sous l’autorité du Directeur et, par délégation, du Responsable de service, il est attendu du psychologue :
1. Qu’il travaille en équipe pluridisciplinaire, centré sur le projet personnalisé ;
2. Qu’il propose un suivi individuel des jeunes après en avoir évalué la nécessité ;
3. Qu’il mette en place de groupe(s) à visée thérapeutique ;
4. Qu’il diagnostique, évalue, prévienne les troubles psychologiques en co-élaboration avec les parents, dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement et en dynamique avec l’équipe pluridisciplinaire ;
5. Qu’il participe aux réunions de synthèse et rédaction des divers écrits ;
6. Qu’il participe aux instances de réflexion institutionnelle.
Capacités requises
En référence au Projet associatif et au Projet d’Établissement, savoir :
7. Effectuer des bilans et des évaluations dans le cadre des projets de soins individualisés qui seront repris et élaborés en équipe pluridisciplinaire,
8. S’intégrer, s’impliquer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire,
9. Inscrire son action au regard de l’environnement de l’enfant et des partenaires.
Exigences – souhaits complémentaires
Renseignez les éventuels souhaits complémentaires ici.
Qualification
10. Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique ou psychologie du développement
expérience souhaitée
11. Connaissance du champ de la prévention du handicap psychique et du champ de la protection de l’enfance
Contexte de l’emploi
12. Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars
13. Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible
14. Poste basé à Caen
15. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
16. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative
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