MISSION GENERALE
Sous
- L'autorité hiérarchique du directeur départemental en charge du développement du projet et du directeur départemental en charge des ressources humaines et des finances,
- La conduite de la responsable éducative territoriale et de la responsable administrative,
La personne a pour missions :
- D'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif des Francas de Haute Garonne ;
- D'appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs ;
- De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physique, morale et affective des individus, et de construire avec eux des relations de qualité ;
- D'organiser tous les temps de fonctionnement sur les périodes d'ouvertures ;
- De veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur ;
- De gérer la logistique des espaces et du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure ;
- De coordonner le travail du-de la directeur-rice adjoint-e et de l'équipe d'animation dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- D'assurer la participation de la structure aux différents projets d'animation territoriale impulsés par l'association départementale ;
- De fédérer les membres de l'équipe autour de projets partagés ;
- D'assurer, dans le respect des procédures mises en place, la transmission au siège des informations nécessaires au suivi administratif et social des personnels intervenants sur la structure ;
- D'assurer dans le respect des procédures mises en place, la transmission au siège des informations administratives concernant les publics accueillis ;
- De gérer, dans le respect des procédures mises en place, les lignes budgétaires affectées à la structure ;
- De construire, d'entretenir et de développer les relations partenariales de la structure avec son environnement proche, notamment en directions des familles et de l'école et de la collectivité ;
- De garantir la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en œuvre sur la structure.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (périodes scolaires)
Temps de travail : 35 heures par semaine scolaire.
Annuellement :
- 42 heures de pré rentrée
- 15 heures de compteur temps pédagogique
Classification : groupe D de la Convention Collective Eclat - coefficient 305 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles en vigueur.
Lieu de travail : CLAE BAYARD-MATABIAU Rue Matabiau 31000 TOULOUSE
Prise de poste : immédiate
QUALIFICATION COMPETENCES ATTENDUES -
- Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent
- Expérience significative sur des missions similaires
- Connaissance du projet des FRANCAS ;
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ;
- Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans une équipe de direction ;
- Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ;
- Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ;
- Sensibilité à alerter sur tout incident ou dysfonctionnement ;
- Capacité à gérer un incident, un conflit au sein d'un CLAE ;
- Capacité à s'approprier et à appliquer des consignes et des process internes ;
- Compétences à concevoir, mettre en œuvre, évaluer et développer des projets d'animation en lien aux axes du projet des FRANCAS.
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à coordclaetoulouse@francas31.org
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