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Coordinateur de la cellule rsa - chef de pôle - h/f

Charleville-Mézières
CD08
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion des recours administratifs des Bénéficiaires du RSA ainsi que les dossiers frauduleux identifiés par la CAF et la MSA. Il assurera la fonction de Chef de Pôle de la Cellule RSA en coordonnant les contrôles du Département avec les contrôles de la CAF et de la MSA.

1. Encadrement du Pôle Prévention et Lutte contre les Fraudes :

Ø Dans le cadre du plan de contrôle établi conjointement avec les partenaires et notamment les acteurs du champ de l'insertion et dans le cadre du suivi des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA, réalise des recherches sur la situation des allocataires soupçonnés de fraude;

Ø Encadre le Pôle;

Ø Supervise l'instruction des décisions individuelles relatives à l'attribution du RSA, ainsi que des recours, des dossiers d'indus, de contrôles et de fraudes au RSA;

Ø Supervise la production de tableaux de bord sur la gestion des dossiers;

Ø Réalise les entretiens annuels du Pôle.

2. Mise en oeuvre de la politique de Prévention et Lutte contre les Fraudes :

Ø Communique sur la politique de contrôles;

Ø Met en place et suit les indicateurs mensuels d'activité;

Ø Propose des orientations;

Ø Elabore et contrôle la mise en oeuvre, et contribuer à l'optimisation du dispositif RSA (information sur les droits et devoirs, élaboration de guides, évaluations des outils et instances mises en oeuvre);

Ø Réalise le contrôle du dispositif (lien avec la CAF, lutte contre la fraude);

Ø S'assure du déploiement territorial des contrôles, et du lien avec l'Equipe Pluridisciplinaire;

Ø Réalise les statistiques et développer l'observation et la connaissance des publics;

Ø Anime le réseau des interlocuteurs en territoire et hors département, pour assurer la diffusion de l'information, les échanges de bonnes pratiques;

3. Développe les partenariats en faveur de la lutte contre les fraudes.

Ø Est l'interlocuteur privilégié des partenaires (CAF, MSA, Pôle Emploi..) notamment dans le cadre de la négociation des conventions;

Ø Met en place un réseau d'interlocuteurs auprès des administrations publiques détentrices d'informations susceptibles de mieux appréhender les situations de fraudes (Mairies, Justice, URSSAF, organismes de sécurités sociales, police, gendarmerie, services fiscaux...);

Ø Propose les axes de contrôles utiles lors de l'élaboration du plan de contrôle avec la CAF et la MSA;

Ø Assure le suivi technique de la mise en oeuvre du plan de contrôle négocié entre le Conseil Départemental des Ardennes, la CAF et la MSA;

4. Autres activités :

Ø Rend compte de son activité par le biais de tableaux de bord;

Ø Alerte sa hiérarchie sur tout dossier sensible;

Ø S'assure de la prise en compte des enjeux de la lutte contre les fraudes auprès des équipes en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA (problématique, outils pour y répondre, respect des personnes et de leurs droits,...).


Diplôme / Niveau d'études :

BAC + 2 / 3 - Gestion administrative

Connaissances :

Ø Très bonne connaissance des principes des Finances Publiques

Ø Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales, des acteurs intervenant dans le domaine des prestations sociales, du contentieux liés et de la lutte contre les fraudes,

Ø Connaissances comptables de base pour la compréhension de certains documents (lecture de comptes, bilans comptables pour les travailleurs indépendants...),

Ø Bonne connaissance du dispositif RSA et de l'environnement réglementaire et institutionnel lié aux attributions et aux versements des prestations,

Savoir-faire :

Ø Techniques rédactionnelles spécifiques aux domaines budgétaire et financier;

Ø Pratiques des outils informatiques;

Ø Très bonne qualité rédactionnelle notamment dans la transcription des argumentaires juridiques dans les rapports et conclusions transmis;

Ø Expérience professionnelle significative dans le domaine du contrôle interne et externe, de préférence dans le secteur public.

Aptitudes et qualités requises :

Ø Rigueur dans l'accomplissement des missions,

Ø Aisance relationnelle avérée,

Ø Haute exigence de confidentialité et de déontologie,

Ø Savoir adapter son relationnel en fonction des situations,

Ø Travailler en équipe et savoir rendre productif une autonomie importante,

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