Travailleur·se social·e h/f

- Contexte L'Intermédiation Locative Paris - Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social vers et dans le logement des familles accueillies dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative - dispositif « Solibail ». Vous êtes tenu(e) à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession. - Missions 1) Accompagnement individuel des ménages L'accompagnement social est mis en oeuvre par le biais d'une rencontre mensuelle environ et sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux ou de rendez-vous téléphoniques. L'accompagnement du ménage s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes : - L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire - L'élaboration d'un diagnostic social avant l'entrée en lien avec les critères du dispositif ; - Accompagnement administratif à l'entrée (signature de la convention d'occupation, ouverture de droits à l'allocation logement, etc.) ; - Soutien dans l'ouverture des compteurs ; - Lien avec les orienteurs pour l'ameublement ; - Soutien à l'intégration du ménage dans son environnement. - L'accompagnement dans le logement - Accompagnement dans l'apprentissage du savoir-habiter (paiement des charges locatives, aménagement et appropriation du logement, entretien du logement, droits et devoirs du locataire, etc.) ; - Soutien dans les démarches administratives liées au logement ; - Soutien dans l'équilibre du budget (gestion budgétaire, traitement des dettes éventuelles, etc) ; - Orientation vers les partenaires en cas de besoins. - L'accompagnement vers le relogement - Accompagnement autour du projet de relogement (co-construction, réalités du contexte de logement francilien, etc) ; - Sollicitation des dispositifs existants et instruction des dossiers spécifiques pour le relogement (Accord collectif, syplo, etc.) ; - Accompagnement lors du relogement (visite du logement, mobilisation des aides selon les besoins, soutien administratif, etc). 2) Travail en équipe : Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ; Participation aux réunions ; Participation aux Analyses de la Pratique ; Participation à l'élaboration de projets de service (actions collectives, développement des outils, etc.) ; Mise en oeuvre du projet d'établissement. 3) Travail administratif Gestion des dossiers ; Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel. 4) Partenariat Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux ; Elaboration des projets spécifiques Rémunération : 2431 BRUT MENSUEL