Mission proposée
Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Administrateur fonctionnel finance H/F en CDI au sein de lagence de Canopy (courbevoie)
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Définition(s) de(s) fonction(s) générique(s) : Administrer et être garant du bon fonctionnement, du paramétrage et de l'évolution des applications Finance et Comptabilité du Groupe. Assure le support expert pour les utilisateurs métiers et joue le rôle d'interface clé entre la Direction Financière et les équipes IT/techniques.
Après votre parcours dintégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Pour les outils du SI Finance (notamment Oracle EBS 12.2, Esker, Cot Allocation..) : Maintenance outil : Corrections de Bugs et Demandes dévolutions
1. Mise à jour des référentiels statiques et dynamiques
2. Suivi des différents flux entre les applications
3. Administration des accès et les profils utilisateurs
4. Maintien à jour de la documentation, des procédures et des modes opératoires utilisateurs
5. Recueil et analyse des besoins des clients internes
6. Rédaction des spécifications fonctionnelles
7. Supervision des tests et des recettes
Support Utilisateurs et Maintenance Opérationnelle (MCO)
8. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 (parfois niveau 1) aux utilisateurs clés des Directions Comptable et Financière.
9. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels et les anomalies.
10. Coordonner avec la Tierce Maintenance Applicative (TMA) ou les équipes techniques internes pour le traitement des incidents complexes et des correctifs.
11. Participer activement à la coordination et la réalisation des clôtures comptables et financières en garantissant la disponibilité et la fiabilité des outils.
Déplacements occasionnels pour des ateliers en présentiels sont à prévoir
Profil candidat
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus quun groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour légalité femmes - hommes, linclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, cest :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan dépargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2
Parlons de vous !
Dabord, votre cursus :
De formation Bac en Systèmes d'Information, Gestion de Projet, AMOA ou Contrôle de Gestion avec une forte appétence pour les outils informatiques. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en administration fonctionnelle, support applicatif ou gestion de projet SI.
Une expérience dans un contexte financier est un plus, mais c'est votre logique 'système' qui prime.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
12. Maîtrise de langlais opérationnel
13. Connaissance technico fonctionnelle dOracle EBS
14. Connaissance ERP (Oracle EBS12.2/ Sage / SAP )
15. Connaissance Esker, Cot allocation
16. Connaissance suite Gmail
17. Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint)
18. Sens de la rigueur et organisation
19. De nature autonome, curieux et diplomate avec un bon sens de lécoute
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
20. Faites-vous connaître. Postulez.
21. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
22. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
23. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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