Participation à l'amélioration des process RH Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac3 minimum) Expérience confirmée en administration du personnel, idéalement dans une structure de taille similaire Bonne maîtrise du droit du travail Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Discrétion et sens aigu de la confidentialité À l'aise avec les outils informatiques / SIRH Source : PMEjob.fr.
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