Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT, son Chargé de Recrutement et mission RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Bac+2 à Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions :
Recrutement (de A à Z)
* Analyse et recueil des besoins en recrutement auprès des managers
* Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, CVthèques )
* Après diffusion des annonces, réception et tri des candidatures en fonction des besoins de recrutement préalablement définis
* Elaboration et mise en œuvre d'une stratégie de sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux (LinkedIn, CVthèques )
* Pré-qualification téléphonique des candidats
* Organisation, planification et conduite des entretiens physiques ou en visioconférence
* Analyse des compétences des candidats rencontrés
* Rédaction de comptes rendus d'entretien et mise à jour des différentes bases de données
* Animation de son vivier de talents
* Présentation de ses candidats aux managers et être force de proposition quant à l'adéquation candidats / besoins des managers ;
* Réalisation des dossiers de compétences candidats en collaboration avec le candidat et les managers
* Réalisation et envoie des propositions salariales aux candidats
* Complétion et mise à jour de reporting d'activité
* Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
* Participation à la stratégie de recrutement (veille, outils, marque employeur, etc.)
* RH Gestion de carrière
* Etablissement des contrats de travail et garant du bon suivi des signatures
* Participation à la stratégie de fidélisation des collaborateurs
* Organisation et animation de points de suivi réguliers avec un périmètre de collaborateur
* Participation et réalisation des entretiens professionnels de son périmètre collaborateur
* Contribution à l'analyse des besoins en formation et communication aux managers
* Participation à la mise en œuvre de plans de carrière
Projets RH transverses
* Contribution à des projets d'amélioration continue du service (processus, outils, onboarding )
* Participation à la communication RH, contribution au développement et l'amélioration de la marque employeur
* Appui ponctuel sur des sujets RH connexes (événements internes, enquêtes, etc.)
Profil :
Vous êtes le profil idéal si :
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
* Proactif(ve), volontaire avec le goût du challenge et un fort esprit d'équipe
* organisé et savez gérer les priorités
* autonome
Poste basé à Paris La Défense (92053)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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