Le Poste / Les Missions Rattaché directement au DRHde la société, vous assurez en les missions de développement RHpourl'ensemble du groupe avec : Volet Recrutement, Vous recrutez sur l'ensemble de nos métiers : enproduction et en support à la production. Vous êtes le garant de laqualité du processus de recrutementet vous instaurez une relationde confianceavec les managers qui recrutent pour leur agence. Dans cecadre, vos principales missions seront les suivantes : La création et le suivi du plan d'embauche (~50 postes) La mise en place de relations/partenariat écoles L'analyse des besoins de chaque manager en mode BP L'élaboration et l'adaptation de la stratégie de diffusion en fonction du profil recherché La chasse de nos futurs talents sur les métiers à forte criticité La conduite d'entretien de pré-qualification L'animation de la plateforme E Test ( analyse et retour des tests en ligne) Suivre et analyser les retours d'expérience candidat Suivre et développer le Vivier Talent Gérer en direct la relation avec les fournisseurs (cabinet de recrutement et intérim) Suivre le budget recrutement et des KPIRH (reporting et qualité). Profil recherché Idéalement issu d'uneformation supérieure Bac+3, vous avez un tempérament commercial et vousjustifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en recrutement acquis idéalement encabinet de recrutement. Vous êtes reconnu pour voscapacités relationnelles (écoute active, approche BP) et disposez d'unebonnerésistance au stress. À ce titre, vous avez déjà eu l'occasion d'évoluerdans un environnement exigeant et évolutif. Vous savez faire preuve d'un sens del'organisation aiguëet d'une grande persévérancedans laquête des talents Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération Sous forme de package : (Fixe + variable)
Experience: Expérience exigée
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