En particulier, l’assistant(e) de projet territorial aura pour mission, avec l’appui de la chargée de projets déjà en poste sur les deux régions, de : • Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux ; • Accompagner et développer la mise en œuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ; • Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires ; • Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d’actions territoriaux. 1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux : • Assister au déploiement des actions régionales de l’UDES en Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, notamment sur le volet logistique, mobilisation et communication interne • Appuyer en particulier le développement des projets suivants : mise en place de webinaires avec l’APEC, développement des formations Valor’ESS, développement des communautés de dirigeants, organisation de matinales de l’emploi ou d’évènement de sensibilisation sur les enjeux d’emploi et de formation • Accompagner la mise en place des outils de suivi et de reporting sur ces projets 2. Accompagner et développer la mise en œuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés des deux régions : • Appuyer la chargée de projet territorial dans la recherche de financements dans le cadre des projets de développement de l’UDES en région, et assurer le suivi des conventions de financements : demandes de financements, entretien des relations partenaires, réalisation de bilans, etc. ; • Contribuer au déploiement opérationnel des partenariats et conventions nationales, ainsi que des coopérations avec les acteurs techniques de l’emploi-formation en région. Aider au suivi des actions partenariales en région, en lien avec la CRESS et les acteurs de l’emploi. 3. Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires : • Appuyer la programmation, le suivi et l’animation des réunions des collèges régionaux de l’UDES, en lien avec la chargée de projet territorial ; • Contribuer à l’accompagnement des délégations régionales dans la préparation des réunions régionales (préparation des ordres du jour, documents supports etc.) ; • Assurer un suivi et un reporting de l’activités des mandataires régionaux, en lien avec la délégation régionale et la responsable adjointe du développement territorial ; • Accompagner les délégations régionales dans leurs missions de représentation dans les différents lieux et instances régionales et territoriales (CRESS, comités territoriaux pour l’emploi, CROCT, CESER, …) ; • Contribuer à la mise en œuvre des orientations nationales dans les territoires et notamment appuyer l’animation des campagnes de mobilisation territoriales autour des nouveaux mandats. Le poste est basé à Dijon, avec déplacements à prévoir à Paris et à Strasbourg (1 fois par mois en moyenne). Niveau Master – développement économique / développement territorial / sciences politiques / gestion de projet / ESS / RH Pratique de la gestion de projet Aisance dans les relations humaines, appétence pour la gestion de réseaux et/ou de partenaires Autonomie, dynamisme, sens de l’écoute et diplomatie Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de réflexion et de synthèse Capacité à travailler en équipe Mobile sur les territoires régionaux affectés Maîtrise informatique Une connaissance des logiques de fonctionnement des organisations/fédérations professionnelles/syndicats, et/ou des acteurs et enjeux de l’ESS seraient appréciés. Avantages : Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine 6 semaines de congés payés (au lieu de 5 semaines) 21 jours de RTT par an Mutuelle prise en charge à 50% Tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour de travail Abonnement transport pris en charge à 50% Forfait mobilité durable, en fonction de votre situation : prise en charge de l’abonnement de location de vélo, forfait mobilité mensuelle pour entretien de vélo, aide à l’acquisition d’un vélo L’UDES, union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, est la seule organisation patronale représentative des employeurs de l’ESS. Elle regroupe 21 groupements et syndicats d’employeurs, représentatifs dans 15 branches et secteurs professionnels. L’UDES défend et exprime les intérêts de l’ensemble des employeurs de l’ESS (associations, mutuelles, coopératives, fondations) soit plus de 200 000 entreprises employant près de 2,7 millions de salariés. Dans le cadre de ses missions, l’UDES développe et anime un réseau de seize régions, composé de mandataires territoriaux bénévoles, chargés de développer la présence et le positionnement de l’Union en régions. L’Union entend ainsi conforter sa position de partenaire social auprès des acteurs institutionnels, des collectivités et des partenaires sociaux, contribuer aux politiques publiques dans les territoires, et participer au développement du dialogue social et économique en régions, à travers notamment : La représentation et la défense des intérêts du champ multi professionnel de l’ESS dans les instances territoriales contribuant aux politiques orientationemploi-formation professionnelle, notamment dans les CESER (Conseil économique, social et environnemental régional), les CTE (emploi-formation), les CROCT (conditions de travail) ou dans les observatoires départementaux du dialogue social (ODDS). • La participation à la structuration territoriale de l’ESS, en coopération avec les acteurs territoriaux et les opérateurs œuvrant sur les champs orientation-emploi-formation professionnelle. • L’expérimentation, en déclinaison des orientations et accords nationaux, d’outils et de dispositifs facilitant la diffusion dans les branches professionnelles et dans les territoires des travaux de l’Union, en s’appuyant sur les espaces régionaux de dialogue social dédiés à l’ESS (ERDS). Au sein de la direction générale de l’UDES, le Pôle de la Vie du réseau et du Développement territorial a pour principale mission de coordonner la politique territoriale de l’Union et d’accompagner le réseau de mandataires dans ces missions. Afin de renforcer sa présence en régions, l’UDES souhaite recruter un(e) assistant(e) de projet en territoire pour les régions Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté. Sous la responsabilité managériale du Responsable du Pôle du Développement territorial, et la responsabilité fonctionnelle de la chargée de projet en territoires, l’assistant(e) de projet territorial sera chargé(e) de favoriser l’ancrage territorial et le rayonnement de l’UDES en Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, et d’accompagner le développement des projets engagés par l’UDES dans ces régions, en étroite collaboration fonctionnelle avec les délégués régionaux des deux territoires.
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