Responsable du service social pour le département des pyrénées-orientales

Description du poste

En liaison avec la responsable régionale et la responsable régionale adjointe, vous contribuez à la mise en œuvre d'une stratégie pour la réalisation des objectifs fixés par la Caisse nationale d'assurance maladie et par la Direction de l'organisme et assurez le fonctionnement optimum d'un ou plusieurs sites extérieurs.

Le(la) responsable du service social pour le département des Pyrénées-Orientales :

1. Assure l'animation et le management de ses équipes, sur place ou à distance, et veille à l'adaptation et au développement de leurs compétences,
2. Via un pilotage renforcé, décline les objectifs de la Direction en objectifs opérationnels, en organise et en gère les moyens, en évalue la performance et en mesure les écarts et les difficultés,
3. Impulse et met en place des changements contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'organisme,
4. Participe ou pilote des projets ou missions spécifiques,
5. Gère le fonctionnement matériel et logistique des unités décentralisées sous sa responsabilité et
6. Représente l'organisme dans ses relations avec les partenaires institutionnels, économiques, sociaux et auprès des médias.

Profil recherché

Vos compétences

7. Une expérience en management serait appréciée,
8. Vous possédez un véritable esprit d'analyse, de synthèse, ainsi que de réelles capacités rédactionnelles et d'animation d'équipe,
9. Vous présentez également des qualités d'organisation et de méthode
10. Vous avez une appétence et une réelle capacité essentielles à entretenir et dynamiser les relations avec de nombreux partenaires sociaux et une coopération interactive efficace.

Votre formation

11. Un diplôme d'État d'assistant de service social sera apprécié ou une fine connaissance du domaine social

Informations complémentaires

Organisation :

- Le périmètre du poste peut être évolutif et aménagé selon le profil et d'éventuelles évolutions d'organisation

- Permis de conduire valide - véhicule personnel.

Rémunération :

- 38,9k€ sur 14 mois (niveau 7)

- En complément : titres-restaurant, participation à la complémentaire santé obligatoire, forfait mobilités durables

Lieu de travail : Le poste est basé à Perpignan. Des déplacements sur le département et la région (Languedoc-Roussillon) à prévoir

Modalités et méthodes de recrutement : test et entretien. Votre candidature prendra la forme d'un CV et d'une lettre de motivation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

12. Type de contrat
13. Localisation
14. Rémunération
15. Niveau
16. Publié depuis
17. Limite de candidature
18. Référence

Manager de proximité - Pôle Qualité, Pilotage et Suivi de l'Activité

CARSAT MIDI-PYRENEES

19. Type de contrat CDI
20. Niveau NIVEAU 6
21. Publié depuis 1 jour
22. Limite de candidature le 16/05/
23. Référence NVHADD

AGENT ADMINISTRATIF AFC H/F

CAF DE LA HAUTE-GARONNE

24. Type de contrat CDD
25. Localisation TOULOUSE
26. Niveau NIVEAU 3
27. Publié depuis 1 semaine
28. Limite de candidature le 07/05/
29. Référence NVHADD

TRAVAILLEUR SOCIAL DE CESF OU ASS, EN CDD sur ALES (H/F)

CAF DU GARD

30. Type de contrat CDD
31. Localisation ALES
32. Niveau NIVEAU 5B
33. Publié depuis 1 semaine
34. Limite de candidature le 04/05/
35. Référence NVHADD

TRAVAILLEUR SOCIAL DE CESF OU ASS OBLIGATOIRE, EN CDD (H/F)

CAF DU GARD

36. Type de contrat CDD
37. Localisation NIMES
38. Niveau NIVEAU 5B
39. Publié depuis 1 semaine
40. Limite de candidature le 04/05/
41. Référence NVHADD

Animateur(trice) Centre Social en CDD

CAF DES HAUTES-PYRENEES

42. Type de contrat CDD
43. Localisation Tarbes
44. Rémunération 1 € par mois
45. Niveau NIVEAU 3
46. Publié depuis 1 semaine
47. Limite de candidature le 14/05/
48. Référence NVHADD

Directeur(trice) Centre Social en CDI

CAF DES HAUTES-PYRENEES

49. Type de contrat CDI
50. Localisation Tarbes
51. Rémunération 2 € par mois
52. Niveau NIVEAU 6
53. Publié depuis 1 semaine
54. Limite de candidature le 09/05/
55. Référence NVHADD

AGENT D'ENTRETIEN en CDD (F/H) - Temps partiel 24h hebdo

CAF DU TARN-ET-GARONNE

56. Type de contrat CDD
57. Localisation MONTAUBAN
58. Niveau NIVEAU 3E
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 09/05/
61. Référence NVHADD

Travailleur social - Auch

MSA MIDI-PYRENEES SUD

62. Type de contrat CDI
63. Localisation AUCH
64. Rémunération 34 € par an
65. Niveau NIVEAU 5 MSA
66. Publié depuis 2 semaines
67. Limite de candidature le 12/05/
68. Référence NVHADD

Chargé de Conseils et de Développement Territorial au sein du Pôle Développement Territorial (H/F)

CAF DU GARD

69. Type de contrat CDI
70. Localisation ALES
71. Niveau NIVEAU 6
72. Publié depuis 1 mois
73. Limite de candidature le 30/04/
74. Référence NVHADD