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Ingénieur génie des procédés industriels h/f

Lille
CDI
Fortil Group
Ingénieur génie des procédés
45 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Ingénieur Génie des Procédés Industriels (H/F) Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités dans le nord de la France, nous recherchons un·e Ingénieur Génie des Procédés Industriels (H/F). Rattaché·e au/à la Responsable de projet, vos missions principales seront les suivantes : • Accompagner la définition du besoin utilisateur et contribuer aux études APS/APD • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres fournisseurs et proposer des recommandations techniques • Piloter les fournisseurs pendant les phases d’étude et de conception • Participer aux essais FAT/SAT, à la qualification (QI/QO/QP), et rédiger les protocoles de commissioning • Suivre les projets de procédés dans des environnements réglementés et contribuer au reporting d’avancement VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac5 en génie des procédés ou équivalent, et justifiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans un environnement industriel réglementé. Vous avez une appétence forte pour les environnements complexes, la résolution de problématiques techniques et les contextes réglementés. Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse, savez travailler en équipe et êtes capable de piloter des projets ou des lots techniques en autonomie. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle. Demander à ChatGPT

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