Responsable rh adjoint(e) h/f

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact socialpour donner plus de sens à votre travail?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Vous intervenez au sein de plusieurs sites dans le Val d’Oise :
• le site St Jean, situé à Sannois, composé d’une MECS, d’un lycée professionnel, d’une lycée horticole et d’un collège
• le site St Pie X, situé à Domont, composé d’une MECS et d’un collège
• le SAMIE 95 et Parrainage, situé à Domont.

Le périmètre Apprentis d’Auteuil situé dans les départements de Paris et du Val d’Oise accueille au total 650 collaborateurs (éducateurs, enseignants / formateurs, chefs de service, fonctions administratives...) répartis en 13 établissements distincts (protection de l’enfance, formation et insertion) sur l’ensemble du territoire.

Vos missions
En tant que Responsable des Ressources Humaines Adjoint H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du périmètre Val d’Oise/Paris.

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez une équipe RH constituée d’un autre RH adjoint, ainsi que de deux chargés de développement RH et avez pour principale mission l’accompagnement des managers opérationnels sur l’ensemble des dimensions RH :

* Vous conseillez les opérationnelsdans le management de leurs collaborateurs (bonne application des règles conventionnelles, d’organisation du temps de travail, gestion de conflits, …)
* Vous supervisez l’ensemble des processliés à l’administration du personnel ainsi que la paie, en lien avec les relais RH des établissements de votre périmètre
* Vous accompagnez la gestion de carrièredes collaborateurs de votre périmètre (formation, mobilité, suivi des entretiens annuels, professionnels, …), en lien avec les managers opérationnels
* Vous organisezen lien avec les directeurs, dans le cadre du dialogue social local, les réunions mensuelles avec les représentants de proximité. En lien avec le RH zone et le responsable relations sociales, vous assurez la bonne transmission des informations au Comité Social et Economique Ile de France et aux différentes commissions.
* Vous soutenez les directeurs d’établissementsur le volet disciplinaire lié à leurs collaborateurs (préparation des supports, présence aux entretiens, rédaction des notifications, …)
* Vous participez au recrutementdes collaborateurs en lien avec les managers opérationnels et à la construction et au suivi du plan de développement des compétences.
* Vous participez à des groupes de travailsur des projets RH transversaux en lien avec la politique nationale de la Fonction et les projets de développement du périmètre