Un directeur du centre technique municipal (f/h)

À propos de nous

Tremblay-en-France
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.


Mission

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, la Directrice / le Directeur du Centre Technique Municipal dirige, coordonne, anime et gère les moyens humains, techniques, matériels et financier de l’ensemble des services techniques opérationnels du CTM. vous aurez pour missions :

* Participer au collectif de direction des services techniques

* Définir avec les responsables du CTM les procédures d’intervention

* Assurer la gestion des personnels sous sa responsabilité

* Encadrer les responsables du CTM, surveiller la réalisation des travaux des différents services du CTM

* Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

* Participer à l’élaboration et au suivi du budget

* Recenser les besoins des services pour la préparation budgétaire

* Rédiger les cahiers des charges des consultations en collaboration avec la cellule de direction du CTM

* Analyser de façon dynamique l’activité du CTM

* Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuel


Profil

• Issu d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité

Savoirs

* Connaissance du fonctionnement de la collectivité

* Connaissance des règles budgétaires

* Savoir organiser avec méthode

* Savoir déterminer les besoins et définir des cahiers des charges

* Savoir identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives

* Appliquer les normes de sécurité

* Utilisation des outils bureautiques

Savoirs faire

* Autonomie dans l’organisation du travail

* Respecter les délais et les procédures

* Travailler en collaboration avec les autres secteurs des services techniques

* Moderniser les outils de gestion

* Suivi de l’activité : diagnostique des dysfonctionnement et mise en œuvre des correctifs

* Gérer les conflits

Savoirs être

* Réserve et discrétion

* Excellente qualité relationnelle avec les publics

* Qualités d’écoute et de communication

* Rigoureux, dynamique, motivant