INEO Haut-de-France, entité Equans, recherche son futur :
TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE THERMOGRAPHIE INFRAROUGE (H/F)
Poste basé à Noyelles-les-Seclin
1. Pour vous, le travail en autonomie fait partie de la base de votre épanouissement professionnel ?
2. La résolution de problèmes, la maintenance et le dépannage des systèmes en électrotechnique vous passionne ?
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de millions deuros.
Votre challenge à nos côtés !
Vous rejoindrez léquipe d'Antoine, votre Directeur dAgence dans le cadre dun départ futur à la retraite. Vous effectuerez les opérations de maintenance préventive et du contrôle électrique sur le site de nos clients.
Vous aurez entre autre les missions suivantes :
3. Réaliser des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques, en thermographie infrarouge dans tous types de bâtiments (industriels, tertiaires)
4. Rédiger les rapports d'intervention,
5. Assurer le suivi d'un portefeuille de clients,
6. Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients,
7. Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
8. Vous serez responsable du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées et interviendrez en autonomie auprès des clients (industriels, tertiaires).
Votre profil ?
Issu.e dune formation en électrotechnique, vous justifiez dune expérience de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans le domaine de la thermographie (H/F). Vous êtes autonome et organisé dans votre mission. Dôté(e) dune aisance relationnelle, vous avez le sens du service client.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe (minimume/mois), vous bénéficiez davantages tels que :
9. Mise en place progressive d'un 13e mois
10. 12 jours de RTT/ an
11. Paniers repas et 25% en plus d'indemnité de grand déplacement
12. Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
13. Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
14. Prime de participation et d'intéressement
15. Plan dépargne salarial
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
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