Commercial B to B IT (F/H) - Secteur 13 et 84 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : AIX EN PROVENCEDevenez Commercial B to B IT (F/H) - Secteur 13 et 84 chez Konica Minolta !
Être Commercial IT chez Konica Minolta, c'est :
- Rejoindre une équipe de 5 commerciaux encadrée par un Responsable Régional des Ventes
- Être rattaché à notre agence d'Aix en Provence et couvrir le nord des Bouches du Rhône (13) et le Vaucluse (84)
- Vendre notre catalogue de solutions et services IT (infrastructure, solutions de sécurité des systèmes d'information) en vous appuyant sur nos partenaires, majeurs tels que Dell, HPE, Microsoft, Sophos, PaloAlto auprès d'un portefeuille TPE/PME avec une part importante de prospection
- Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation
Chez nous, en tant que Commercial, vous avez à coeur de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée :
- Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante
- Proposer à vos clients et prospects un accompagnement complet dans la mise en place et l'évolution de leur Système d'Information
- Travailler en synergie avec les différents experts métiers (avant-vente et delivery) de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée
Parlons de vous
Vous avez l'ADN commercial, la culture du résultat et vous évoluez avec succès dans le commerce B to B avec l'envie de relever de nouveaux challenges. Vous avez développé une appétence pour les nouvelles technologies. Votre atout : savoir expliquer clairement en quoi votre offre répond aux besoins concrets de vos clients, tant sur le plan métier que technique.
Vous recherchez une entreprise qui accompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes tailles, au plus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.
Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.
Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
- gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers
- déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
- systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels
Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.
Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.
Pour en savoir plus sur nous :
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Rejoignez-nous !
- Véhicule de fonction et carte carburant - Plan de rémunération variable attractif - Solide formation dispensée par notre université interne - Titres restaurant - Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur - CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté - Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.) - RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix - Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit - Prévoyance - Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO) - Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
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