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Responsable paiement & fraude (f-h)

Paris
Gruppe Louis Vuitton
Responsable paie
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

La monétique et la fraude sont en constante évolution et suivent l’ère du digital et des nouvelles technologies (paiement sans contact, alternative payments, réconciliation automatique, tap to pay…). Le paiement est un aspect clé et incontournable de l’expérience client.

Le paiement et la fraude représentent un secteur très transverse autour des Métiers Retail et Digital, les Systèmes d’Informations et la Finance.

Au sein de la Direction Financière de Louis Vuitton, dans le Département Trésorerie, vous serez amené(e) à prendre en charge la coordination transverse de tous les sujets paiement et fraude de la Maison.

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

* Vous apportez une expertise reconnue sur le domaine Paiement et Fraude, et assurez le rôle de responsable sur ce domaine
* Vous pilotez la stratégie Paiement et Fraude de la Maison pour répondre aux besoins du retail, du digital, de la finance, de LV_Neo, et des équipes supports et des business omnicanaux de la Maison
* Vous optimisez les stratégies de déploiement et animez la relation avec les parties prenantes: départements internes LV, LVMH, et les partenaires externes
* Vous mettez en place et pilotez les process dédiés à l’activité, allant du lancement d’un nouveau moyen de paiement, en passant par la gestion des risques jusqu’au respect du process de validation des projets prioritaires
* Vous gérez les contractualisations avec les partenaires en partenariat avec les Equipes Juridiques
* Vous assurez la mise en place des bons outils de Monitoring et Alerting, ainsi que les bons KPIs de suivi
* Vous assurez le respect des réglementations en vigueur (AML, PCI DSS, RGPD, …) et apportez de la vision aux équipes en charge dans la Maison
* Vous assurez une veille technologique et réglementaire : vous comprenez les enjeux et nouvelles pratiques, identifiez les opportunités pour Louis Vuitton, tout en prenant en compte la législation qui entoure ces sujets: traitement des données, compliance sécuritaire des outils, fraude.
* Vous maintenez une cartographie globale du référentiel paiement et fraude et apporter de l’amélioration dans les outils existants
* Vous partagez les connaissances, apportez de la pédagogie et ainsi promouvez l’activité Paiement et Fraude à toutes les parties prenantes de la Maison
* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
* Vous avez une expérience d’au moins 7 ans dans le domaine des paiements et de la fraude chez un grand commerçant international, avec une première expérience managériale d’interne et d’externe.
* Vous maitrisez les outils des partenaires de paiement et fraude et les outils Office, Power BI, Jira, Confluence, bases de données…
* Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux et anticipez vos tâches dans un environnement projet mouvant
* Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et une bonne communication
* Vous êtes curieux.se, proactif.ve, force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue (processus, outils…)
* Vous parlez français et anglais couramment

Pourquoi participer à l’aventure?

* Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un(e) acteur/actrice de cette réussite.
* Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement.
* Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.

Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !

#J-18808-Ljbffr

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