Vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions, en toute autonomie :
-Gestion complète de la paie de A à Z
-Environ 350 bulletins de paie par mois
-Organisation des dossiers selon leur typologie et votre niveau de maîtrise technique
-Relation client et accompagnement sur les problématiques sociales courantes
-Formation supérieure en RH / Paie
-3 ans minimum d'expérience en cabinet comptable ou en externalisation de la paie (impératif)
-Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
-À l'aise dans la gestion d'un portefeuille multi-conventions
Rémunération & avantages:
-Rémunération : 35 à 40 KEUR brut annuel selon profil
-35h hebdomadaires (1 semaine haute par mois à 40h)
-Vendredi après-midi OFF (hors semaine haute)
-10 jours de RTT
-Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté
-Tickets restaurant (9 EUR)
-Primes et avantages entreprise
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