Pilotage de projets & travaux : Gestion des chantiers d'installation et de rénovation de mobiliers urbains Consultation et sélection des fournisseurs / sous-traitants Planification et coordination des interventions Interface directe avec les clients Suivi budgétaire et reporting d'activité Management d'équipes : Encadrement des responsables d'équipes opérationnelles Organisation et optimisation de l'activité terrain Participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs Développement des compétences et accompagnement des équipes ?? Méthodes & performance Mise en place et suivi des indicateurs de performance Analyse des problématiques terrain et amélioration continue Déploiement de projets d'exploitation (locaux et nationaux) Capitalisation des retours d'expérience chantier Animation de formations (sécurité, efficacité opérationnelle) Missions transverses : Contribution à l'amélioration des méthodes et outils (notamment sécurité) Support technique auprès des agences d'exploitation Gestion des services généraux des bâtiments Environnement technique : Gestion d'un parc de mobiliers urbains (installation, maintenance, rénovation) Pilotage de chantiers multi-sites Encadrement d'équipes terrain Interface avec sous-traitants, fournisseurs et clients publics/privés Utilisation d'outils de gestion type ERP (SAP apprécié) Nous accompagnons un acteur majeur de l'aménagement urbain dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation, en charge du pilotage d'un parc de mobiliers urbains à l'échelle régionale. Rattaché(e) au Directeur Technique Régional basé à Toulouse, vous prenez la responsabilité de l'exploitation d'un parc de mobiliers urbains sur la région Nouvelle-Aquitaine, avec un rôle clé dans le pilotage opérationnel, la gestion de projets travaux et le management d'équipes terrain. Formation ingénieur ou Bac4/5 Première expérience significative en : gestion de travaux / exploitation management d'équipes terrain Appétence pour le pilotage de projets et la gestion budgétaire Sens opérationnel, leadership et capacité d'organisation À l'aise dans des environnements multi-interlocuteurs Les du poste : Périmètre régional avec autonomie Poste complet mêlant terrain, management et gestion de projets Environnement structuré avec enjeux d'optimisation et de performance Rôle clé dans l'exploitation et l'amélioration continue
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