PROCH EMPLOI recherche un chargé de missions accompagnement de parcours (H/F) pour une structure proposant un accompagnement personnalisé de l'accueil à l'emploi. Cet accompagnement aidera à la résolution de problèmes particuliers (logement, mobilité, situation familiale.) de façon à favoriser l'insertion professionnelle et accompagner le candidat jusqu'à une situation stable.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en lien avec le Responsable pédagogique Ingénierie liée au parcours des participants-es de la structure, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la promotion de l'offre de service et veiller au déploiement de l'accompagnement de proximité sur le territoire.
- Organiser l'accès des publics au sein de la structure en impliquant le réseau des prescripteurs et les communes.
- Mener un diagnostic qualitatif approfondi et formaliser les besoins des publics.
- Animer le comité d'accès et de sorties des participants de la structure et valider les demandes de financements.
- Veiller au déploiement des lieux d'accueil des publics.
- En lien avec le-la chargé-e de mission emploi, formation il elle mène un travail d'animation auprès des référents-es par le biais de rendez-vous individuels et de réunions collectives pour identifier et analyser les besoins des publics et prendre connaissance des problématiques des participants.
- Animer la commission des référents-es avec la contribution de l'équipe des chargés-es de mission et en rédiger les comptes rendus.
- Former les référents-es aux outils de suivi des participants-es et apporter un appui technique pour son utilisation et son développement.
- Contribuer à l'écriture de la partie pédagogique des demandes de subventions sollicitées auprès des financeurs, et des bilans des différentes conventions (Conseil Départemental, Conseil Régional, CABBALR, .).
- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des conventions liées à l'accompagnement des participants-es (FSE, Département...).
Production de données statistiques
- Produire et formaliser les données chiffrées à la demande (institutions, communes, équipe...).
- Assurer une veille statistique permanente pour l'atteinte des objectifs liés à la mission d'accompagnement de la structure.
- Produire les données statistiques liées à la convention accompagnement.
- Produire des tableaux de bord de l'activité de la structure.
Ingénierie de projets
- Assurer l'ingénierie, le suivi et l'évaluation des actions de la structure.
- En lien avec l'équipe des chargés-es de mission, assurer les relations avec les partenaires et chercher à développer de nouveaux partenariats.
- Contribuer à la définition des orientations annuelles et à leur évaluation (volet pédagogique des appels à projets).
- Contribuer à l'organisation d'évènements majeurs portés par la structure.
Rencontres partenariales
- Participer aux réunions partenariales du Conseil Départemental du Pas-de-Calais.
- Contribuer aux groupes de travail institutionnel (Contrat de Ville de la Communauté d'Agglomération, Région, Département, Terri'Mouv Inclusion, France Travail, .).
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