REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission.
💻Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
🔎Une vision tournée vers l’avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
💪Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
Nous recrutons un·e chargé·e de mission pour piloter l’organisation d’un forum dédié à l’emploi, la formation et les ressources humaines.
Cet événement rassemblera des acteurs de l’emploi (SPE, IAE), de la formation professionnelle, ainsi que des entreprises et adhérents autour d’ateliers, conférences et temps forts thématiques. Vous serez au cœur de la coordination des partenaires et de la mise en œuvre opérationnelle du forum.
Missions principales
En collaboration avec l’équipe projet, vous interviendrez sur les volets suivants :
1. Coordination des relations partenariales
* Suivi et animation des relations avec les partenaires clés (SPE, IAE, OF, entreprises adhérentes)
* Relances, suivi des engagements et recueil des besoins spécifiques
2. Communication & promotion
* Appui au service communication pour la diffusion de l’événement (médias, mailing, réseaux de partenaires)
* Réponse aux demandes des visiteurs, exposants ou intervenants
3. Suivi administratif & logistique
* Suivi des inscriptions exposants et visiteurs
* Constitution des dossiers administratifs et logistique (badges, plans, fiches pratiques)
* Gestion des tableaux de bord et outils de suivi
4. Support opérationnel le jour J
* Accueil des exposants, intervenants et visiteurs
* Installation, coordination des temps forts (ateliers, conférences, remises de prix)
* Gestion des imprévus
5. Évaluation & bilan
* Collecte des retours participants (questionnaires, entretiens)
* Participation à la rédaction du bilan et à la formulation de pistes d’amélioration
Nous recherchons une personne :
* Ayant une expérience en coordination d’événements ou en gestion de projets multi-partenariaux
* Connaissant les enjeux du marché de l’emploi, de la formation professionnelle et/ou du secteur de l’ESS
* À l’aise dans la gestion de relations avec des partenaires diversifiés (institutionnels, associatifs, entreprises)
* Dotée d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et d’adaptabilité
* Ayant un bon relationnel et une capacité à travailler en transversalité avec différents services
* Maîtrisant les outils bureautiques et les outils de gestion collaborative (tableaux de suivi, CRM ou équivalents)
🎓 Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, communication, développement local, ESS, RH ou équivalent
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