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Psychologue vacataire en crèche (h/f)

Montreuil
CDI
E2S SCOP PETITE ENFANCE
Psychologue
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Missions principales
Dans le cadre de l'accompagnement des professionnel-les et du renforcement de notre approche éducative, nous recherchons un-e psychologue vacataire intervenant sur les structures suivantes :
-
Crèche Aretha Franklin (DSP Montreuil)
-
Micro-crèche Passer'Elle (Montreuil)
-
Pôle Parentalité (Montreuil, au siège d'E2S)
Le ou la professionnel-le assurera un accompagnement des équipes dans leur réflexion autour de la posture éducative, des situations complexes rencontrées, et dans l'observation du développement des enfants.
Missions :
-
Observer les pratiques professionnelles et les situations sur le terrain.
-
Apporter un éclairage psychologique aux équipes en crèche.
-
Participer aux réunions d'équipe pour accompagner la réflexion collective.
-
Intervenir également auprès de l'équipe du Pôle Parentalité sur les dynamiques parent/enfant et l'accompagnement proposé aux familles.
Organisation du temps de travail
18 heures de vacation par mois, réparties comme suit :
-
Crèche Aretha Franklin : 6h d'observation + 2h de réunion d'équipe en soirée (18h45-20h45)
-
Micro-crèche Passer'Elle : 6h d'observation + 2h de réunion d'équipe en soirée (18h45-20h45)
-
Pôle Parentalité (Montreuil) : 2h de réunion d'équipe en journée
Profil recherché :
-
Diplôme requis : DESS ou DEA
-
Expérience significative dans le domaine de la petite enfance.
-
Connaissance des structures d'accueil du jeune enfant appréciée
-
Qualités attendues : sens de l'écoute, capacités d'analyse et de recul, posture professionnelle, aptitude au travail d'équipe
Statut : Vacataire
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Lieux d'intervention : Montreuil (93)
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Aurélie Lamotte, Coordinatrice et gérante - a.lamotte@e2s.coop
Clara Basse, Coordinatrice - c.basse@e2s.coop
01 72 59 22 10
E2S est engagée en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. À ce titre, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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