Publiée le 17 mai
Mission du poste
Vous recherchez un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Dans un secteur en pleine mutation et proposant des perspectives d'évolution ? Avez-vous pensé au logement social ?
Nous recherchons actuellement un Ouvrier Polyvalent en CDI (H/F), Temps plein, pour notre secteur de Rombas et communes environnantes
Chez MOSELIS, vous serez amené(e) à garantir l'entretien courant, l'hygiène et la sécurité du patrimoine qui vous sera attribué.
De bonnes compétences techniques en bâtiment (plomberie/sanitaire, menuiserie, électricité) sont nécessaires pour réaliser des dépannages de 1er niveau dans les logements ou faire des demandes d'intervention auprès des entreprises prestataires.
Rigueur, maîtrise des outils informatiques et bonnes connaissances en gestion locative (immobilier social) sont requises
Un bon sens du service client et une capacité d'organisation sont attendus pour ce poste.
Notre profil idéal ?
→ Vous êtes un(e) « touche à tout » en bricolage ou vous avez déjà rénové un logement ?
→ Vous aimez varier les missions et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ?
→ Vous avez un bon relationnel avec les gens et vous aimez rendre service ?
→ On dit de vous que vous êtes rigoureux(se) et autonome ?
Alors le métier d'Ouvrier(e) Polyvalente) dans le logement social est fait pour vous !
Vous devez être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel.
En postulant à cette offre, une invitation vous sera envoyée par mail/sms afin de participer au recrutement organisé le 19 juin matin par France Travail et Moselis.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
