Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles. Depuis 2018, l'entreprise a développé un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie. NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l'ouverture de 5 magasins en 2025. NOUS c'est aussi une Marque distribuée dans les magasins de l'enseigne mais aussi chez Carrefour, Auchan, Monoprix et Franprix. Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pour en savoir plus : www.nousantigaspi.com Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne etc.). Missions Au sein de l’équipe de direction, vous travaillerez directement avec nos co-fondateurs sur les sujets de développement et de financement et cela implique les missions suivantes : Assister le Président et le CFO dans : 1. Analyse de la performance et plan d'action. 2. Accompagnement de la vision stratégique et son déroulement. (transformation) 3. Dans le développement immobilier : recherches d'emplacements, études de marché 4. Suivi stratégique du positionnement de la marque NEAG pour asseoir sa solution unique d'anti gaspi. 5. Référencer les Épiceries NOUS dans le maximum de concours et subventions sur les structures de l’ESS et assurer, avec le CFO, le suivi des subventions obtenues : coordination interne, reporting et interfaces avec les acteurs publics. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne etc.). Profil recherché Intégré.e dans un cursus Grande Ecole (Master 2 ou équivalent), vous souhaitez travailler sur des sujets stratégiques et les sujets d’impact en entreprise (BP, Financements, pilotage de projets). Vous maîtrisez Excel, aimez les chiffres, les statistiques et leurs interprétations. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettent d'avoir une vision 360° de l'entreprise. Votre rôle stratégique implique un vrai sens de la confidentialité. Rigoureux.se, vous faites preuve de bon sens, de curiosité et d'implication. Autonome, vous êtes proactif.ve, réactif.ve et tourné.e vers les autres. Vous êtes motivé.e par la lutte contre le gaspillage et vous sentez concerné.e par notre mission. Caractéristiques de la mission Durée du stage : 6 mois à compter de janvier 2026 Télétravail 2 jours par semaine Gratification : taux horaire de 8.7 soit environ 1100 - 1200 euros par mois Remise 20% en magasin Frais de transport pris en charge à hauteur de 50% (dont vélo)
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