Acheteur(se) Industriel(le)
Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous !
Quelles seront mes missions ?
Vous accompagnez le service achats dans l'optimisation économique permanente des conditions d'achats des segments attribués. Vous sourcez, négociez et contractualisez les conditions achats des produits et prestations nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs techniques, de volumes, de coûts et de qualité.
De quelles compétences parle-t-on ?
De la rigueur ainsi que de l'organisation, de faire preuve d'innovation et de pragmatisme. De s'y connaitre dans toutes les étapes du processus achat/approvisionnement mais également dans les techniques de négociation achats et maîtriser un ERP.
Le profil que nous recherchons ?
Ai-je besoin d'expérience pour le poste ?
Un BAC + 2 BTS avec une ancienneté de 5 ans dans l'industrie OU un niveau BAC + 5 dans le domaine des achats avec 1 an minimum dans l'industrie
Que proposons-nous ?
Un démarrage ASAP en CDI.
Travail en semaine du lundi au vendredi en forfait de 218 jours.
Vous serez cadre avec une rémunération en fonction du profil.
Nos avantages une fois en poste ?
Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité)
Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60%
Participation aux frais de garde
Télétravail
RTT
Prévoyance prise en charge à 100%
A bientôt !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de deux sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA) qui 30 ans après leur création, jouissent toutes deux d une expertise reconnue et d une expérience indéniable. Le groupe AMPERE a fédéré les savoir-faire de chacun et nous sommes aujourd hui experts dans nos domaines d activité : Application HVAC, chauffage et climatisation, manutention levage, transport, industrie et application médicale.
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