Acteur reconnu du secteur de l'énergie, qui conçoit et produit des équipements mécaniques lourds (treuils d'amarrage et d'ancrage, mécanismes de levage, grues...) destinés à l'industrie liée au monde offshore (marine, éolien, oil et gas). La quasi-totalité du processus de fabrication a lieu sur le site de la région nantaise, des premières opérations de débit au montage final et à la peinture. En tant que Technicien HSE, vos principales missions seront les suivantes :
Dans les secteurs dont vous avez la charge, animer et assurer le fonctionnement du système de management HSE (enquêtes, audits, VCS, formation, communication, déchets...) avec les Managers de Production,
Contrôler le respect et l'application des règles HSE dans toute l'entreprise (EPI, plans de prévention...),
Assurer le support technique et méthodologique HSE aux Managers (référent technique, formation HSE, règlementation...),
Participer à l'intervention dans l'entreprise des secours internes et extérieurs (SST, infirmerie, pompiers, secours...) afin d'assurer la protection des personnes et de l'environnement,
En collaboration avec les Managers de Production, réaliser les analyses de risques (au poste de travail, ATEX, risque chimique) et assurer la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) et plan d'action associé pour les réduire. Suivre et analyser les résultats des actions mises en œuvre, proposer les améliorations,
Assurer la réalisation des contrôles périodiques règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement, Analyser régulièrement et proposer les améliorations requises.
Experience: Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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