Nous sommes à la recherche d'un Plâtrier Plaquiste(H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir des résultats de haute qualité pour notre clientèle.
IPE est une entreprise de 5 salariés et le gérant crée en 2016.
Résumé du poste :
- Poste : Plâtrier (H/F)
- Type d'emploi : Temps plein
- Secteur : Construction
- Expérience requise : Expérience préalable en tant que plâtrier plaquiste ; Des connaissances dans les domaines connexes tels que la plomberie, la plâtrerie, la maçonnerie et la menuiserie sont un plus.
Responsabilités :
- Réalisation du raillage ( traçage suivi plan, fixation)
- Pose des cloisons et des plafonds
- Pose de l'isolation
- Préparer les surfaces en nettoyant, en ponçant et en appliquant une sous-couche si nécessaire.
- Appliquer l'enduit de plâtre sur les murs, les plafonds et autres surfaces selon les spécifications.
Compétences requises :
- Excellentes compétences dans le domaine plâtrier plaquiste
- Connaissance des domaines connexes tels que la plomberie, la plâtrerie, la maçonnerie et la menuiserie.
- Capacité à lire et à interpréter des plans de construction et des schémas.
Expérience :
- Expérience préalable
Nous offrons une rémunération compétitive en fonction de votre expérience et des opportunités d'avancement professionnel.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Permis/certification:
Permis B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Fixer l'ossature d'un agencement,Poser des plafonds suspendus,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser, poser des revêtements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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