Publiée le 17 juin
Mission du poste
Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler.
Piloter des chantiers de réseaux de chaleur, du planning à la réception, au sein d'une direction technique : une mission d'un an pour un conducteur de travaux qui aime tenir un chantier de bout en bout.
Le contexte
Notre client est un acteur régional reconnu dans les services d'efficacité énergétique et environnementale. Le poste est un CDD de 12 mois, rattaché à la Direction Technique, autour du pilotage de chantiers liés aux réseaux de chaleur. Vous travaillez en lien direct avec les chefs de projets, le service exploitation, les clients et les sous-traitants.
Vos missions au quotidien
Vous définissez les objectifs, les priorités et les délais des différentes tâches avec les acteurs des projets. Vous préparez les chantiers, suivez les plans d'exécution et veillez à leur bonne application sur le terrain. Au quotidien, vous pilotez les entreprises intervenantes, vous organisez et animez les points de suivi de chantier, et vous assurez la coordination entre clients, sous-traitants, chefs de projets et exploitation. Vous garantissez la qualité, les délais et les budgets, et vous mettez en place les actions correctives dès qu'une dérive apparaît. Vous organisez la réception des chantiers avec les clients et les sous-traitants, vous traitez les difficultés rencontrées sur les installations en service, et vous assurez la levée des réserves pendant la garantie de parfait achèvement. Le respect des règles de sécurité et d'environnement est présent à chaque étape.
Ce que notre client propose
Une rémunération annuelle brute de 30 000 à 40 000 €, selon votre profil et votre expérience, sur un CDD de 12 mois au sein d'une direction technique structurée, sur des projets de réseaux de chaleur concrets.
Le process de recrutement
Un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Directeur d'agence de notre client.
Postuler
Si conduire des chantiers de réseaux de chaleur de la préparation à la levée des réserves vous parle, postulez. Vérifiez d'abord les critères indispensables ci-dessous.
Profil recherché
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en conduite de travaux chauffage, CVC, réseaux de chaleur, chaufferies ou installations thermiques.
- Possession d'une autorisation légale de travailler en France.
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.
Entreprise
Cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie, nous vous proposons une solution complémentaire en matière de recrutement, que vous soyez candidat ou client. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
