Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, hôpital de 1300 lits situé à 1h de Paris, recrute pour sa Direction Parcours, Qualité, Usagers-Affaires Juridiques, un(e) Juriste à temps plein à compter du 2 septembre 2024.
Sous la responsabilité directe du directeur Parcours, Qualité, Usagers-Affaires Juridiques, vous intégrez une équipe composée d’un juriste, d’un gestionnaire des demandes de dossiers médicaux et d’une assistante de direction.
En lien fonctionnel étroit avec le juriste en poste, vous assurez la gestion des réclamations et du suivi des contentieux en responsabilité civile pour les pôles d’activités de soins et les spécialités médicales qui vous sont attribués. Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur des médecins et des cadres de santé en matière de conseil et d’accompagnement juridiques relatifs aux relations avec les usagers sur l’ensemble du processus, de la réponse à la réclamation au suivi de la défense de l’établissement en cas d’évolution contentieuse. Vous êtes en lien quotidien avec les juristes de la compagnie d’assurance en responsabilité civile de l’établissement et les avocats mandatés.
Cette fonction de juriste référent pour les pôles d’activités de soins, vous conduit à répondre aux sollicitations juridiques directes et à dispenser des formations aux équipes médicales et soignantes, au sein des services mais également au sein des instituts de formation.
Vous êtes également en charge des relations police/justice pour vos pôles de responsabilité : réponse aux réquisitions, organisation des saisies, dépôts de plaintes institutionnelles et accompagnements des professionnels du CHU.
Votre parfaite maîtrise de l’écrit et votre sens pédagogique vous permettent de rédiger en autonomie les courriers de réponse aux réclamations en lien avec les professionnels concernés ou des documents internes d’informations juridiques.
Dans le cadre des relations avec les usagers et de la mise en œuvre du projet des usagers du CHU d’Orléans, vous êtes en lien avec les Représentants des Usagers de l’établissement et participez activement à la Commission des Usagers.
Salaire : à négocier.
Statut : recrutement par voie de mutation, détachement ou CDI.
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