Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Au sein de l’équipe Grands Comptes, l’alternant(e) contribue au développement et au suivi des partenaires stratégiques. Il/elle intervient en support des Key Account Managers et prend une responsabilité opérationnelle sur certains comptes, notamment dans le développement de nouveaux canaux de distribution tels que l’e-commerce et le direct entreprise.
Son objectif est de développer la performance commerciale et d’accompagner la croissance des partenaires pour lequel il gère le suivi commercial, tout en assurant l’appui de l’équipe Grand Comptes dans la gestion quotidienne du business.
L’alternant(e) est l’interlocuteur privilégié de certains partenaires sur les sujets business (assurer le suivi des commandes, des lancements produits et des opérations commerciales…). Il coordonne avec les équipes internes (supply, marketing, finance) pour garantir la bonne exécution des projets.
Vos missions:
1. Assister les Key Account Managers dans le suivi opérationnel des comptes stratégiques
2. Suivre les indicateurs clés de vente (sell-in, sell-out, stocks, rotations)
3. Participer à la préparation des rendez-vous clients et des revues business
4. Contribuer au développement de nouveaux canaux (e-commerce, partenariats B2B, direct entreprise), avec notamment la gestion en direct de certains clients
5. Participer à la mise en place d’offres spécifiques adaptées à ces partenaires
6. Collaboration avec le marketing, le trade marketing, les équipes forces de vente et les autres services de l’entreprise pour maximiser l’impact des plans d’action
Profil :
Rejoignez un secteur passionnant et une entreprise dynamique et ambitieuse avec des marques fortes. Nous cherchons un candidat avec le profil suivant :
7. Bac+4/5 avec une spécialisation en Développement commercial ou équivalent
8. Très bon esprit d’analyse pour accompagner dans le pilotage de la performance (mise en place de reporting, suivi des indicateurs commerciaux)
9. Autonomie et organisation pour assurer la gestion des différents projets commerciaux
10. Prise d’initiatives et sens commercial pour la gestion et développement de comptes clés et de nouveaux canaux de distribution
11. Maîtrise du pack office (maîtrise d’Excel et de Power Point impérative)
12. La maîtrise de l’anglais et de l’italien est un plus
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Septmbre 2026
Localisation : Paris 8eme
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école
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