Description du poste
Dans le cadre de nos projets stratégiques pour le secteur de la défense, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) ASL pour contribuer à l’optimisation du soutien logistique intégré (SLI) de systèmes complexes (terrestres, navals, aériens…).
Missions principales :
* Réaliser les études d’Analyse de Soutien Logistique (ASL) pour garantir la maintenabilité, la disponibilité et la pérennité des systèmes.
* Élaborer et mettre à jour les analyses de maintenance, les plans de soutien, les analyses de fiabilité et les analyses de risques.
* Contribuer à la définition des besoins en rechanges, en outillage, en documentation technique et en formation.
* Participer à la rédaction des documents SLI : plans de maintenance, guides utilisateurs, catalogues de pièces, etc.
* Collaborer avec les équipes d’ingénierie système, production, qualité et clients pour assurer la cohérence du soutien.
* Utiliser les outils de GMAO et les bases de données logistiques pour modéliser et suivre les éléments de soutien.
Qualifications
Profil recherché :
Conditions particulières : La nature des activités de ce poste implique une exigence de nationalité française, conformément aux normes de sécurité en vigueur dans le secteur de la défense
* Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en logistique, maintenance industrielle, ingénierie système ou domaine connexe.
* Expérience en ASL ou SLI dans un environnement industriel complexe, idéalement dans le secteur défense ou aéronautique.
* Maîtrise des normes et référentiels du soutien logistique (MIL-STD-1388, ASD S1000D, S3000L…).
* Connaissance des outils de GMAO, de modélisation logistique et du Pack Office.
* Capacité à travailler en environnement confidentiel/défense (habilitation souhaitée ou éligible).
Compétences clés :
* Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail
* Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
* Autonomie et esprit d’équipe
* Anglais technique courant
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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