Nous recherchons un alternant au sein du pôle Centre de Solutions Applicatives (CSA) de la DSN de l'AP-HP pour épauler la cellule pilotage du budget et des ressources. Cette direction regroupe plus de 500 personnes, fournissant des outils informatiques aux équipes de soins et aux collaborateurs de l'AP-HP. Les budgets annuels d'investissements et de fonctionnement s'élèvent chacun à plusieurs dizaines de millions d'euros.
Vous avez envie de :
* Développer des outils de pilotage pour aider à la décision auprès des directions ;
* Assurer et accompagner le pilotage financier et humain des directions ;
* Collaborer en permanence avec d'autres directions comme les ressources humaines ;
* Proposer des analyses et supports de présentation sur le budget et les ressources pour documenter les décisions stratégiques ;
* Contribuer à l'animation du processus budgétaire ;
* Développer des compétences dans le domaine de la santé publique et du numérique.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat préparant un Master en management (école de commerce, IAE, faculté) ou équivalent Bac +5, idéalement pour un contrat d'apprentissage de 2 ans. Une expérience d'au moins un an en stage ou alternance, de préférence en contrôle de gestion, serait un atout. Cette mission offre une occasion de développer vos compétences tout en travaillant dans une équipe dynamique sur des projets d'envergure.
Compétences requises :
* Collecter, retraiter et fiabiliser des données ;
* Définir et mettre en oeuvre des outils d'aide à la décision ;
* Anticiper les écarts entre prévisionnel et réalisé ;
* Remonter des alertes ;
* Proposer des actions correctives ;
* Réaliser des analyses de coûts ;
* Capacités de synthèse écrite et orale ;
* Rédiger des processus, procédures, cahiers des charges ;
* Connaissances en Systèmes d'Information, procédures budgétaires et comptables, outils bureautiques, marchés publics, gestion de projets, ERP.
Prérequis :
* Maîtrise des MS Office ;
* Très bon niveau rédactionnel.
Savoir-être :
* Rigueur et fiabilité ;
* Bonnes qualités de communication ;
* Proactivité et force de proposition ;
* Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
* Orientation vers l'amélioration continue et la gestion du changement ;
* Maîtrise émotionnelle et esprit d'équipe.
Description de l'entreprise :
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire comptant 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement, avec près de 100 000 professionnels. Elle fournit un service de santé public 24/24. Plus d'informations sur http://www.aphp.fr.
La DSN de l'AP-HP gère plusieurs solutions numériques et infrastructures, avec un budget annuel de 204 MEUR, pilotant 300 projets et recrutant 100 professionnels par an. Le CSA maintient et déploie des applications, en assurant leur fiabilité et évolution, en collaboration avec les éditeurs et en participant à la qualification et aux tests.
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