Assistra est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire, acteur local reconnu pour son dynamisme et sa réactivité.
Spécialisée dans le placement de personnel en travail temporaire, Assistra intervient dans des secteurs variés, incluant la logistique, l'automobile, le médical, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire.
L'entreprise s'engage à répondre aux besoins spécifiques des entreprises qu'il s'agisse de TPE, PME ou de grands groupes.
En plus de son expertise en travail temporaire, Assistra offre également une activité de recrutement pour des postes en CDI et CDD, permettant de pourvoir des postes de manière plus pérenne et en parfaite adéquation avec les attentes des employeurs et des candidats.
Grâce à une compréhension approfondie des besoins de chaque secteur, Assistra est un partenaire privilégié, capable de fournir des solutions de recrutement flexibles et efficaces, en parfaite harmonie avec les exigences locales du marché de l'emploi.
En tant qu'acteur local, Assistra se distingue par son approche humaine, son engagement à offrir des opportunités d'emploi aux candidats et son accompagnement personnalisé pour les entreprises à la recherche de talents
Dans le cadre du développement de son système d'information, HYPERIA recrute pour son client un(e) Référent ERP afin d'assurer la performance, l'évolution et la cohérence des applications métiers au sein du groupe.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Informatique, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'évolution des outils ERP et applicatifs de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
Assurer le pilotage fonctionnel et technique de l'ERP (paramétrage, intégration, évolutions).
Analyser les besoins métiers et traduire les exigences opérationnelles en solutions informatiques adaptées.
Coordonner les interventions entre les utilisateurs, les équipes IT et les prestataires externes.
Garantir la cohérence et la sécurité des données au sein du système d'information.
Former et accompagner les utilisateurs pour optimiser l'usage des outils.
Participer à la mise en œuvre de nouveaux modules ou projets applicatifs (BI, CRM, interfaces spécifiques…).
Formation supérieure en informatique, gestion ou systèmes d'information (Bac +3 à Bac +5).
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste de Référent ERP, Consultant applicatif ou Chef de projet SI.
Maîtrise d'un ou plusieurs ERP (ex : Sage X3, Divalto, SAP, Microsoft Dynamics, etc.).
Bonnes connaissances des bases de données, du langage SQL et des flux inter-applicatifs.
Qualités attendues : rigueur, pédagogie, sens du service et capacité d'analyse.
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