UN TRAVAIL D'EQUIPE
IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business. Au côté du Responsable du département Resssources Humaines et de ton tuteur tu vas participer à l'élaboration de la stratégie RH et la mettre en oeuvre : apporter une expertise sur les sujets RH et mener les projets. Chez IKEA les RH se nomment le service People & Culture. Stimulant non ?
Voici quelques-unes de tes missions :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'action RH local.
- Participer au recrutement de nouveaux Talents afin de constituer des équipes diverses et performantes.
- Contribuer à une coopération constructive avec les représentants du personnel et les organisations syndicales. (préparation et/ou co-animation des instances)
- Promouvoir la marque employeur au travers de la communication interne et de la mise en place d'événements.
- Accueillir et informer l'ensemble des collaborateurs de l'unité : répondre à leurs demandes, et conseiller les Responsables en matière de gestion du personnel.
En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et de permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise.
Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
- Une prime de 13e mois.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€.
- Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
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