Vos missions principalesStructurer et organiser le projet ERP : planification, suivi des jalons, coordination des acteurs.
Coordonner et animer le projet : relancer les équipes, suivre les échéances, gérer les prestataires externes.
Suivi des prestataires : coordination, suivi des activités et du budget.
Accompagner les métiers dans la conception et la mise en place de l?ERP.
Préparer et animer les comités (projet, pilotage, arbitrage) en lien avec l?AMOA et l?intégrateur.
Organiser et planifier les ateliers : conception, formation, tests.
Accompagner les phases clés : cadrage, conception, recettage, mise en production.
Être le point de contact privilégié pour les référents métiers, l?AMOA et l?intégrateur.
Profil candidat:
Formation : Bac+3 minimum (informatique, gestion de projet, ou équivalent).
Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projet IT (ERP ou projets applicatifs/infrastructure).
Compétences clés :
Expérience dans l?implémentation ERP.
Coordination multi-acteurs et suivi budgétaire.
Accompagnement du changement.
Qualités personnelles :
Méthodique, rigoureux(se), structuré(e).
Excellent relationnel et sens de l?organisation.
Capacité à animer des réunions et rédiger des supports.
Curiosité, force de proposition, motivation.
Langues : Français courant (anglais apprécié).
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