Directeur de la transition et des solutions numériques f/h

Le/la Directeur/trice de la transition et des solutions numériques gère l’informatique des services et des collèges publics du Département, ainsi que la téléphonie. Il supervise également le Service infrastructures numériques (réseau fibre sur l’ensemble du territoire départemental hors zones AMII) et le Système d’Information Géographique. Sa mission principale consistera à mettre en ordre de marche ses équipes pour accompagner la démarche de modernisation, en s’appuyant sur les solutions numériques innovantes et l’intelligence artificielle. Il s’agit d’une création de poste, qui réunira 3 services aujourd’hui rattachés à des pôles différents mais qu’il conviendra de réorganiser pour insuffler une culture de la donnée et des usages numériques au sein de la collectivité. La Direction est positionnée auprès de la Direction générale et n’est pas intégrée à un pôle, dans l’objectif d’assurer un meilleur pilotage des projets et de garantir une approche transversale. ACTIVITÉS Mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière d’outils informatiques et numériques Elaborer le diagnostic et le schéma directeur informatique, Accompagner les services dans la définition et la mise en œuvre des outils de modernisation de l’administration et des relations avec les jurassiens (e-administration, téléservices, etc.), Développer les usages numériques au sein du Département, en leur donnant du sens, et en restant pragmatique, Mettre en œuvre une stratégie de la donnée et engager la collectivité dans l’open data, Participer activement au projet Data de l’Assemblée des Départements de France, Elaborer une stratégie permettant au Département de sécuriser et de tirer profit de l’usage de l’intelligence artificielle, Favoriser l'avancée des projets, les piloter, les planifier et arbitrer, veiller au respect des délais, Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées Service solutions et réseaux informatiques Appuyer le Chef de service dans la mise en œuvre des moyens numériques des services de la collectivité et des collèges, S’assurer du maintien en condition opérationnelle des solutions développées, Renforcer l’accompagnement des services et des projets métiers, Veiller à la sécurisation de l’infrastructure et des outils numériques de la collectivité. Service réseaux et usages numériques territoriaux Assurer le suivi des DSP et des contrats du réseau fibre optique, en appui du Chef de service, Accompagner le service dans la transition vers la vie du réseau fibre construit par le Département, Développer, aux côtés des territoires, les usages en tirant profit du réseau construit par le Département. Système d’information géographique Elaborer le diagnostic de la maîtrise de la donnée au sein du Département et assurer la fiabilisation des outils, Proposer une stratégie d’open Data, Améliorer l’utilisation du service en interne Supervision du management des services de son secteur CADRE STATUTAIRE Catégorie A – Filière Technique ou Administrative – Grade Ingénieur ou Attaché Territorial Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS De formation supérieure (Diplôme d’ingénieur ou Bac 5 dans le domaine du numérique), avec une expérience confirmée en management d’équipes de taille importante. COMPÉTENCES TECHNIQUES Avoir une bonne connaissance du marché, des fournisseurs, des nouveaux usages Maîtriser l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales Savoir élaborer les outils du management par projets et par objectifs Connaître l’environnement réglementaire et sécurité des SI Maîtriser le management de la transversalité QUALITÉS Esprit d’initiative et force de proposition Capacité d’analyse, de conception et d’aide à la décision Sens de l’anticipation et capacité à proposer des solutions innovantes Disponibilité et rigueur Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute, un/e Directeur/trice de la transition et des solutions numériques à temps complet. Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert, Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à l'attention de : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines avec pour objet du mail : NOM Prénom – Directeur/rice de la transition et des solutions numériques – Titulaire ou non titulaire (Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)